没特长内向的人找工作时，可以尝试以下方法：

1. 了解自己的兴趣和专长，找到适合自己的工作领域。

2. 积极寻找与自己专业、经验和兴趣相关的职位，通过简历和求职信展示自己的优势。

3. 尝试使用招聘网站和社交媒体平台来寻找工作。

4. 参加职业培训或实习，提高自己的技能和经验，增加就业机会。

4. 尝试一些不需要太多沟通或者自己擅长的领域的职位，如客服、行政、文员等。

5. 保持积极的心态，多尝试不同的机会，不要轻易放弃。

6. 寻求职业咨询和指导，了解求职技巧和策略，提高自己的就业成功率。

内向的人在找工作时，最重要的是找到适合自己的工作类型，并积极展示自己的优势和经验。同时，保持积极的心态和不断尝试的态度也是非常重要的。

没特长内向的人找工作时，可能会面临一些挑战，但也有许多不同的方法可以应对。以下是一些相关建议：

1. 了解自己的优势：虽然你可能没有特定的特长，但你一定有自己的兴趣、技能或经验。通过自我反思，可能会发现一些自己做事的独特方式，这可能就是你的优势。

2. 职业探索：尝试了解各种职业，通过在线资源，如职业咨询网站、招聘网站等，或者寻求职业咨询，帮助你了解各种职业的需求。这样，你可以找出可能适合你的工作。

3. 找寻适合的内向工作环境：许多职业不需要太多与他人交流或展示特别的外向性格。你可以找一些支持内向员工的工作环境，如技术支持、项目协调、内部沟通等。

4. 利用网络资源：利用网络资源进行自我推广，包括在线简历、求职网站、社交媒体等。许多现代工作场所的开放和包容性更强，你可以通过在线平台展示自己的技能和经验。

5. 持续学习：如果你感到不确定或害怕，不要害怕寻求在线课程或自我学习项目来提升技能和知识。这将有助于你扩大技能库，增加找工作的机会。

6. 尝试新途径：如果以上方法都不适合，可以尝试一些新的途径，如社区志愿者工作，或者找一些可以专注于个人技能和兴趣的短期项目。

7. 保持积极的心态：内向和缺乏特长不应阻止你寻找工作。相反，应积极乐观地看待这个问题，寻找适合自己的工作机会。

记住，每个人都有自己独特的才能和价值，找到适合自己的工作可能需要一些探索和时间。祝你早日找到满意的工作！

没特长内向的人找工作时，可能会感到有些困难，但以下建议可以帮助你找到合适的工作：

1. 了解自己的优势：虽然你可能没有特定的特长，但你可以探索自己的兴趣和技能，找出自己在哪方面表现较好。例如，如果你善于倾听、关心他人，这可能适合一些需要人际交往和关怀的工作。

2. 扩大求职范围：不要局限于你目前最想做的工作，扩大你的求职观，尝试不同类型的岗位。这可能需要你对某些领域有更多的了解，并愿意学习和适应。

3. 利用网络资源：利用在线招聘平台和职业指导网站，这些平台可能提供适合内向者的职位选项。

4. 自我推销：即使你内向，也可能需要展示自己的才能和技能。在求职过程中，清晰、简洁地传达你的经验和成就。

5. 接受培训或教育：通过学习新技能或获得相关认证，可以提高自己的市场价值。这些技能和知识可以增强你的就业竞争力。

6. 找到支持：与朋友、家人或职业顾问交流，他们可能提供有用的建议和指导。

7. 保持积极：即使你感到沮丧或无助，记住每个人都有自己的优点和才能。找到适合自己的工作可能需要时间和尝试，保持积极的心态有助于你面对挑战。

最重要的是，不要因为内向而感到沮丧或自我否定。每个人都有自己的优点，找到适合自己的工作需要时间和探索。