女生在部队文职中可供选择的岗位较多，如非通用语岗位、医学岗位、护理岗位、法律岗位、政治工作职业岗位、后勤管理岗位、信息化建设与管理职业岗位、院校培训基地管理机构岗位等，可以根据自身条件和职业发展规划进行选择。

女生在考部队文职时，可以选择的岗位包括但不限于护理、医疗、法律、会计、政治等。具体岗位信息可以参考历年招聘公告，并根据自身专业情况、兴趣爱好和职业规划来选择适合自己的岗位。

需要注意的是，部队文职岗位的招聘要求比较严格，需要符合一定的身体条件和政治条件，同时还需要满足其他相关的招聘要求。因此，在报考前需要仔细阅读招聘公告，了解自己的条件是否符合招聘要求。

此外，部队文职岗位的薪资待遇和福利待遇也比较好，可以提供较为稳定的工作环境和良好的职业发展机会。因此，女生如果符合招聘条件，可以考虑报考部队文职岗位。

女生考部队文职岗位变化主要体现在招聘岗位的数量和类别上。

在招聘岗位数量方面，过去文职人员女性招聘量相对较少，但随着国家对女性文职人员关注度的提高，女性文职岗位数量正在逐渐增多。

在招聘岗位类别上，女性文职人员可以应聘的岗位类别更多，包括教学、科研、工程、卫生、图书、档案等专业技术岗位，以及从事机关、政治工作等非专业技术岗位。这说明女性文职人员不仅可以在军队文职的各个岗位上任职，还能参与政治工作，进一步拓宽了女性文职人员的工作领域。

总的来说，女生考部队文职，不仅在岗位选择上更为广泛，而且在军队文职的待遇保障、工资标准等方面，与男性文职人员没有差别，这为女性文职人员提供了更多的职业发展机会。