教资面试刷掉的人主要有：心理素质较差、口语表达能力欠佳、缺乏教育基础、仪容仪态不到位、面试技巧缺乏、考官情绪影响等。

教资面试不仅仅是对专业知识的考核，更是综合素质的考察，包括心理素质、口语表达能力、教育基础、仪容仪态、面试技巧等。

此外，不同学段和学科的考生被刷掉的原因可能也有所不同，建议考生根据自身实际情况进行准备。

教资面试刷掉的人，通常包括：

1. 心理素质较差的考生：教师资格面试过程中，一些考生会出现紧张、焦虑等心理状况，导致在试讲过程中表现不佳，从而被淘汰。

2. 技能较差的考生：教师资格面试中，有些考生的技能较差，例如板书、普通话、绘画等技能不达标，导致面试失败。

3. 缺乏自信心的考生：有些考生在试讲过程中缺乏自信，无法克服紧张情绪，导致表现不佳。

4. 语言表达不流畅的考生：教师资格面试过程中，一些考生在语言表达方面存在问题，无法流畅地表达自己的观点和看法，导致面试失败。

总的来说，教资面试是一个综合考察考生心理素质、技能、语言表达、教案设计、教学组织等能力的考试，因此，考生需要全面提升自己的综合素质和能力，才能更好地应对面试。

教资面试刷掉的人主要分为以下几种：

1. 心理素质较差的考生：这部分考生在面试过程中容易紧张，导致表现不够理想，从而被淘汰。

2. 技能水平较低的考生：对于一些技能水平较低的考生，教资面试可能是一个很好的考验，因为需要考生在规定时间内完成教学任务，所以技能水平不够的考生容易被淘汰。

3. 面试准备不充分的考生：如果考生对面试准备不充分，可能会出现一些明显的错误或不足，导致被淘汰。

4. 随机淘汰：在教资面试过程中，也有可能会随机淘汰部分表现不够理想的考生。

总的来说，教资面试刷人主要是心理素质较差、技能水平较低、准备不充分的考生。因此，考生在备考时，需要加强心理素质的锻炼和提升，注重技能水平的提高，同时也要充分准备，避免出现错误或不足。