色弱考公务员没有影响。公务员体检中，对色弱的判断属于形态识别问题，不作为体检不合格依据。

以下是一些其他关于公务员体检的相关信息，供您参考：

1. 公务员体检标准：根据不同岗位和地区，体检标准会有所不同。

2. 体检项目：包括体格检查、内外科、五官科、胸透、心电图、血常规、尿常规等。

3. 体检要求：体检结果需要符合招聘岗位的体检标准，如身高、体重、视力、听力等。

如果您想报考公务员，建议您提前了解相关要求和标准，并积极准备相关材料和申请。同时，如果您担心自己的身体状况是否符合公务员体检标准，也可以在申请前咨询医生或专业机构。

色弱考公务员没有影响。色弱属于轻度色觉异常，轻度色觉异常不属于疾病，因此对公务员的体检结果一般没有影响。

不过，具体到每个公务员的招聘岗位，可能会有不同的要求。因此，在报考公务员之前，最好查看相关岗位的招聘要求，以免影响考试和录用。

此外，如果色弱情况严重，可能会影响某些公务员岗位的录用，因为有些岗位需要识别特定的颜色或者对色彩要求较高。在这种情况下，建议先咨询医生，了解自己的情况是否适合报考该岗位，或者选择其他合适的岗位进行报考。

色弱考公务员没有影响。

公务员体检中，对色弱的判断属于职业素质范畴，通过后进入体检，体检是通过视觉检查来进行的，不会因为色弱而拒绝录用。

但需要注意的是，色弱考生在报考专业要求为轻度色觉异常（俗称色弱）的专业时，要慎重选择专业。

因此，色弱考公务员是否影响主要取决于职位需求和个人情况，建议在报考前仔细阅读职位说明，以免不符合要求。