张雪峰谈参公岗位好还是事业编好，主要可以从以下两点来看：

1. 薪资福利：参公岗位的薪资福利相较于事业编会有一定的优势，但事业编的晋升空间可能更大一些。

2. 工作稳定性：参公岗位的工作相对比较稳定，而事业编则可能面临单位改制或者人员分流等问题，但总体来说，事业编的工作稳定性也相对较好。

总的来说，参公岗位和事业编各有优劣，选择哪种更适合，需要根据个人的具体情况来做出判断。

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张雪峰谈参公好还是事业编好，可以从以下角度分析：

工作性质。参公岗位和公务员一样，工作量较大，属于“苦、累、杂”的工作。加班较多，因为很多公务员做的工作，如城管、协警等都需要参公编人员的参与。

晋升空间和待遇。参公岗位的晋升空间相对事业编来说较小，且公务员的薪资待遇往往与地区经济发展相关，事业编的薪资待遇相对较为稳定。

稳定性。参公单位和事业单位都属于体制内，受国家政策保护，稳定性较高。

综上所述，张雪峰认为参公岗位和事业编岗位各有优势，具体选择哪个岗位还需要根据个人情况而定。事业编岗位的晋升空间相对较大，而参公岗位的工作强度较大，需要根据个人情况考虑。

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张雪峰谈参公好还是事业编好，这个问题并无定论，需结合实际情况进行评估。

参公人员是具有中国特色的公务员，既不是公务员，也不是事业编。他们的工作内容和公务员差不多，但身份却属于事业编。张雪峰认为参公单位的管理较为混乱，而且没有公务员的稳定性。同时，参公单位的晋升空间相对较小，而且工作强度较大。

对于事业编和参公，事业编的稳定性较高，而且工作相对轻松，工资待遇也相对较好。而参公单位虽然工作强度较大，但工资待遇则介于公务员和事业编之间，因此其待遇水平并不算太差。

对于个人而言，选择哪种编制需要考虑个人的职业规划、工作内容、工作强度以及薪资待遇等因素。如果个人更看重稳定性、工作压力以及薪资待遇等因素，那么事业编可能更适合。如果个人更看重工作的繁忙程度以及晋升空间等因素，那么参公单位可能更适合。

总的来说，选择哪种编制需要考虑个人的实际情况和职业规划，并无绝对的好坏之分。