《甘肃省机构编制管理条例》是为了规范和加强机构编制管理，推进机构编制法定化、科学化、规范化，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》等有关法律、行政法规，结合甘肃省实际，制定的条例。

该条例对机构编制管理的基本原则、管理权限、管理程序、监督检查等方面进行了规范，明确了机构编制管理的法律地位，为加强机构编制管理提供了有力的法治保障。

《甘肃省机构编制管理条例》是为了规范和加强机构编制管理，推进治理体系和治理能力现代化，根据宪法和有关法律、行政法规，结合甘肃省实际，制定的条例。

该条例明确了机构编制管理应当遵循的原则，即突出政治标准、优化协同高效、科学规范精简统一、权责一致，同时明确了县级以上党委和政府以及有关工作机构在机构编制管理方面的职责。此外，条例还对机构限额、职能配置、编制数额、领导职数和人员结构比例等作出规定，完善机构编制党内监督、社会监督和审计监督机制，并明确违反本条例规定行为的法律责任。

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甘肃省机构编制管理条例在实施过程中发生了变化。

首先，条例中明确规定了机构编制管理的基本原则，即坚持党管机构编制、优化协同高效、科学规范管理、维护机构编制的严肃性、权威性和法制性。这一原则的提出，为甘肃省的机构编制管理工作提供了重要的指导思想。

其次，条例对机构设置和编制核定与使用作出了明确规定。例如，条例要求在机构设置上应当根据经济社会发展的需要，科学合理、因地制宜地进行设置，同时要遵循精简、统一、效能的原则。在编制核定与使用方面，条例强调了编制是机构履行职责的基本保障，应当按照规定的程序进行核定，并严格按照核定的编制执行。这些规定有助于规范甘肃省的机构编制管理工作，提高机构运行效率。

此外，条例还对违反机构编制管理规定的行为作出了明确的法律责任追究。这有助于增强条例的执行力和约束力，保障机构编制管理的严肃性和权威性。

总之，甘肃省机构编制管理条例在实施过程中发生了变化，这些变化有助于规范甘肃省的机构编制管理工作，提高机构运行效率，保障机构编制管理的严肃性和权威性。