作为一个人工智能，我无法预测个人的职业发展或晋升情况。公务员的职业发展取决于许多因素，包括个人能力、工作表现、人际关系、组织需求和政策变化等。

然而，一般来说，公务员的职业晋升通常取决于以下几个方面：

1. 工作表现：公务员的工作表现是晋升的重要因素之一。他们需要表现出良好的工作能力和专业素质，能够有效地完成工作任务，并取得良好的工作成果。

2. 领导能力：公务员需要具备一定的领导能力，包括组织、协调、沟通和决策能力。这些能力对于晋升到更高的职位非常重要。

3. 人际关系：公务员的人际关系也是晋升的重要因素之一。他们需要与同事、上级和下级建立良好的关系，并能够有效地处理人际关系问题。

4. 组织需求：组织通常会根据其战略目标和业务需求来决定晋升人员。公务员需要了解组织的战略目标和业务需求，并能够为实现这些目标做出贡献。

5. 政策变化：政策变化也会对公务员的职业发展产生影响。政策的变化可能会改变公务员的职业发展方向和晋升机会。

总的来说，公务员的职业晋升取决于多种因素的综合作用。没有背景的公务员可以通过努力工作、提高自己的能力和建立良好的人际关系来提高自己的职业发展机会。同时，他们也需要关注组织的战略目标和业务需求，以更好地为自己的职业发展做出贡献。

公务员的晋升通常取决于多个因素，包括个人能力、工作表现、人际关系、领导能力等等。在没有任何背景的情况下，公务员仍然可以通过自己的努力和才能获得晋升的机会。

具体来说，公务员可以通过以下途径获得晋升：

1. 工作表现：公务员可以通过出色的工作表现和业绩获得晋升的机会。他们需要不断学习和提高自己的技能，以适应不断变化的工作环境和工作要求。

2. 领导能力：公务员可以通过担任领导职务来获得晋升的机会。领导职务通常需要具备领导能力和管理能力，能够有效地管理团队和资源，并能够制定和实施战略计划。

3. 人际关系：人际关系在公务员晋升中也扮演着重要的角色。良好的人际关系可以有助于建立良好的工作关系，并获得同事和上级的认可和支持。

需要注意的是，公务员晋升的机会和速度可能会受到各种因素的影响，包括组织文化、工作需求、个人背景和机会等等。因此，公务员需要不断努力提高自己的能力和素质，以获得更多的晋升机会。

另外，公务员的晋升并不是一个线性的过程，有些人可能会在职业生涯中获得快速的晋升，而有些人可能需要更长的时间才能达到一定的职位水平。因此，公务员需要对自己的职业发展有清晰的认识和规划，并不断努力提高自己的能力和素质，以实现自己的职业目标。

公务员的晋升受到多种因素的影响，包括个人能力、工作表现、人际关系、机遇等等。因此，无法简单地预测无背景的公务员能够爬多高变化。

然而，对于无背景的公务员来说，他们可以通过以下几种方式来提高自己的晋升机会：

1. 提高自己的能力：公务员需要具备多种技能和知识，包括行政管理、政策分析、沟通协调、外语等等。通过不断学习和实践，不断提高自己的能力和水平，可以为自己在晋升过程中赢得更多的机会。

2. 建立良好的人际关系：人际关系在公务员晋升中扮演着重要的角色。建立良好的人际关系可以为自己提供更多的机会和资源，有助于在晋升过程中获得更多的支持和认可。

3. 注重工作表现：工作表现是公务员晋升的重要因素之一。公务员需要注重工作质量、效率、创新等方面，不断提高自己的工作表现，以获得更好的晋升机会。

4. 抓住机遇：机遇是可遇不可求的，公务员需要时刻关注各种机会和挑战，积极抓住机遇，为自己创造更多的晋升机会。

总之，无背景的公务员可以通过提高自己的能力、建立良好的人际关系、注重工作表现和抓住机遇等方式来提高自己的晋升机会。当然，晋升是一个复杂的过程，需要综合考虑多种因素。