肇庆各区在编教师的工资因地区、学校、职级等因素而异。一般来说，肇庆在编教师工资由基本工资、津贴补贴、绩效工资等组成。其中基本工资包括职务工资和薪级工资，不同级别的在编教师在岗工资差距大概在200-800元之间。

具体的工资情况可以咨询肇庆教育局或者各区的教育部门，了解更多信息。

肇庆各区在编教师工资因地区和职位不同而有所不同。一般来说，工资包括基本工资、津贴补贴、奖金、社会保险福利、绩效考核等。

端州区的在编教师工资包括每个月的工资和一年的奖励绩效，大概在16万左右。四会市和鼎湖区在编教师的工资在扣除五险一金后，每月大概在7000到8000元左右。高要区在编教师工资在扣除社保后，每月大概在5500到6000元左右。

肇庆市直和广利镇的教师工资相对较低，加上薪级补贴和绩效工资，一年大概可以到手2万左右。而端州区、鼎湖区和高要区的在编教师公积金是按照最高比例来扣的。

以上信息仅供参考，不同地区和不同级别学校的在编教师工资可能有所不同。具体工资情况可以咨询当地教育部门或相关学校。

肇庆各区在编教师工资的变化与多种因素有关，如教龄、职称、岗位等。总体来说，教师的工资待遇近年来得到了逐步提高，但具体变化情况还需参考当地政府和学校的相关政策文件。

如果想了解更具体的信息，可以咨询当地教育部门或学校的相关负责人，获取更详细的信息。