科级、处级、局级、厅级和部级是不同级别的职务等级，具体如下：

科级：科长、副科长、调研员、副调研员等。

处级：处级正职，包括县处级正职，调研员，副调研员。

局级：局级正职，包括地级市（自治州及地级市）的局长（书记），以及国家总局或省公司总经理（正职）。

厅级：厅级正职，厅局级正职干部，一般为行政五级。

部级：部长、省委书记、省长等。

这些级别通常与职务、职位和职位所在地区的级别有关，以及与个人级别调整和晋升的机会有关。不同的级别需要不同的经验和能力水平，也代表着不同的权力和职责。

科级、处级、局级、厅级、部级都属于行政级别，具体含义如下：

科级：科级干部，即乡级正职。

处级：处级就是县处级，县处级干部就是县一级及以上的行政干部。

局级：局级干部是厅局级正职，有行政职务上的对应关系。

厅级：厅局级正职，又称地厅级、司局级，由省级党委部门内设机构、市（地）党委、人大、政府、政协的下属单位（副省级城市下属单位）和正厅级国家部委的下属单位（央企下属二级单位行政副职和政治级别）的下属机构担任。

部级：是六级干部，级别比中央的部级管理岗位略高。

这些级别的具体划分标准根据所在单位规模大小和隶属关系而有所不同。

科级、处级、局级、厅级、部级是中国干部的行政级别，具体变化如下：

1. 科级：科长，乡、科级党政副职。

2. 处级：处长，县处级副职。

3. 局级：局长，地级市（自治州及副省级城市）的厅局长（地市级正职）。

4. 厅级：厅长，地市级正职干部（正厅级干部）。

5. 部级：部长，中央各部正职。部长（省部级副职）。

一般来说，干部的职务和级别是相辅相成的，职务的变动往往会引起级别的变动。具体的晋升规则可能会根据岗位和地区的不同而有所不同。