甘肃事业单位包括但不限于以下部门及单位：

1. 教育类：高等教育、基础教育、职业教育、特殊教育、民族教育、继续教育。

2. 科研类：自然科学、社会科学、技术推广、应用研究。

3. 文体类：文化馆、科技馆、博物馆、图书馆等。

4. 医疗卫生类：疾病预防控制中心、节育技术服务机构、农村乡镇卫生院、诊所等。

5. 政府综合部门所属事业单位：如政府办公室所属行政执法局、社会保障局等。

6. 农业部门所属事业单位：如农业技术推广中心、畜牧兽医站等。

7. 环保部门所属事业单位：环境监测站，环境监察大队等。

以上只是部分列举，具体还分为其他种类的事业单位，可以到甘肃本地相关网站查询。

甘肃事业单位包括但不限于以下部门：

教育类：包括各类教育机构和学校。

卫生类：主要指各级医疗卫生单位。

政府机关及所属部门：如党政机关、人大、政协机关和司法机关，社会团体、社会公共管理事业单位等。

乡镇事业单位：如乡镇民政事务所、乡镇社会保障事务所等。

社区管理事业单位：如公安派出所、交警队等。

还有一些科研单位、勘察设计单位、鉴定评审单位、党群部门事业单位等。

具体的招聘信息和考试科目可以在各个单位官网和甘肃省人事考试中心官网查询。

注意，以上内容仅供参考，想要了解更多可以到招聘网站查看相关信息。

甘肃事业单位的变化包括：

1. 岗位设置方面，事业单位岗位总量、等级和结构比例将严格按照国家有关规定执行，并接受市（州）人力资源和社会保障部门的监督指导。

2. 招聘条件方面，事业单位公开招聘工作人员的范围将进一步扩大，凡符合招聘条件的各类人员均可报考，进一步提高了招聘工作的开放性。

3. 招聘程序方面，事业单位公开招聘将按照发布招聘公告、报名和资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行，进一步规范了招聘程序。

4. 聘用管理方面，事业单位新聘用工作人员将实行聘用制，并纳入集中管理，改变了以往各事业单位自行管理的方式。

此外，甘肃省还对事业单位岗位设置管理实施办法进行了重新修订，进一步细化了岗位设置管理的相关政策。

总的来说，甘肃事业单位的变化旨在规范招聘程序，扩大招聘范围，提高招聘的开放性，加强对事业单位聘用管理的监管，以更好地适应社会和经济发展的需要。