甘肃事业单位D类考试一般包括两种：中小学教师招聘考试和医疗卫生招聘考试。

中小学教师招聘考试一般题型有选择题、简答题、案例分析题、教学设计题、阅读理解题和写作题等，主要考察教育理论知识、教育案例分析、教学设计、教材教法等内容。

医疗卫生招聘考试一般题型有单选题、多选题、判断题、填空题、名词解释题、简答题、论述题等，主要考察卫生基础知识和基本技能、医疗卫生行业相关的法律法规、医疗事故处理和预防等内容。

以上内容仅供参考，建议咨询相关考试工作人员获取准确信息。

甘肃事业单位D类考试即甘肃中小学教师招聘考试，其题型如下：

1. 教综：教育心理学、教育法律法规、教师道德素养、新课改理念等内容，题型有选择、判断、辨析、材料分析等。教综是教师招聘考试必考内容，占据了笔试内容的半壁江山。

2. 学科专业知识：一般包括考生报考学段学科的学科知识，占据了大部分分数。题型有选择、简答、论述、分析、作文等，其中还会涉及到教学知识。

考试内容较多，需要全面系统地复习。同时，建议针对具体的考试时间安排和题型设置预留一些时间来备考。

以上信息仅供参考，建议咨询相关考试机构或者以前的考生获取更准确的信息。

甘肃事业单位D类考试一般包括职业能力倾向测验和综合应用能力两科，题型主要包括单选题、多选题、简答题、案例分析题、论述题等。

职业能力倾向测验主要考察适应事业单位岗位要求的常识、判断推理、资料分析等基本能力。综合应用能力主要通过主观题的形式来体现，试题涵盖概括分析、综合比较、融会贯通、校验评价等多种方式，对考生素质进行综合测评。

近年来，甘肃事业单位D类考试在题型和题量上没有明显的变化。不过，具体的考试内容和形式可能会根据不同的岗位和年份有所调整，考生可以关注最新的考试大纲和要求，以便更好地备考。