甘肃代课教师转岗政策如下：

1. 对男年满60周岁、女年满55周岁，且连续任教满25年的代课人员，本人申请，原则上不再纳入政府购买服务岗位范围，原聘用的可按月领取政府给予的生活补助。

2. 政府购买服务岗位人员工作每满一年，从次年的1月份起，发放一次性绩效补贴，标准为每人每年1800元（含个人应缴“三险”）。

3. 转岗培训。对转岗就业的代课人员，由县教体局和县人社局联合组织开展岗前培训。

具体政策可能会因为实际情况而有所变化，建议关注甘肃当地政府官网以获取最新信息。

甘肃代课教师转岗政策主要包括以下方面：

1. 学历条件：代课教师在公开招聘时被录用的，需要满足报考职位所需的学历条件。

2. 考试成绩：在公开招聘时，除了满足学历条件外，还需要满足其他相关的考试成绩条件。

3. 转岗培训：代课教师在转岗前，需要参加转岗培训，了解新的教学要求和教学方法。

4. 待遇：转岗后的教师待遇，根据教师的职称、工龄、所任学科等因素确定。

5. 岗位空缺：如果有适合代课教师转岗的空缺岗位，学校会根据相关程序和规定进行处理。

6. 社保问题：对于代课教师在社保方面的问题，政府会按照相关政策进行解决。

此外，甘肃省教育厅还表示，将进一步加强对中小学的监管和管理，逐步减少代课教师的数量，并逐步实现同工同酬。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询当地教育局工作人员了解具体信息。

甘肃代课教师转岗政策变化如下：

1. 实施“三区三州”等艰苦边远地区代课教师转岗政策，允许代课教师转岗到相应岗位工作。

2. 实施“县以下特岗计划”，将部分代课教师转为政府购买服务性岗位人员，利用地方财政经费予以保障。

3. 实施“乡村教师生活补助”政策，对在乡村学校任教超过3年且仍在乡村学校任教的教师，给予一定的生活补助。

需要注意的是，具体的政策变化可能会因时间因素和地方政策而有所不同，建议咨询当地政府或相关部门以获取最新和最准确的信息。