选择教师编A岗或B岗需要根据个人情况和偏好进行综合考虑。

A岗是走职称路线，岗位级别分为员级、助理级和中级，工作量相对较小，收入稳定且较高。A岗属于教学编制，通常负责较轻松的工作，如收发作业、通知传达等，教学工作不复杂，不会影响教师教学专长的发挥。

B岗是评职称的，走的是工勤技能路线，岗位级别分为初级、中级和高级，工作量较大，收入根据工作量核定。B岗属于后勤编制，通常负责较繁重的工作，如维护教室卫生、维护教室秩序等。

总的来说，A岗的待遇和地位相对较高，但晋升难度相对较大，需要更长时间和更多精力投入。B岗的待遇和地位相对较低，但晋升难度相对较小，如果喜欢做杂活、愿意做服务保障工作，同时对教师职业没有执念的话，选择B岗也是一个不错的选择。

最终选择哪个岗位还是取决于个人情况和职业规划，建议根据自身的情况做出最适合自己的选择。

教师编A岗和B岗各有优势，选择哪个岗更好，取决于个人情况和职业规划。

A岗的优势在于可能更高的薪资待遇和更好的晋升机会。在A岗中，教学经验丰富、教学成绩突出的老师晋升机会相对较大，有希望成为教研员或者教务处主任等。此外，如果希望在城区学校工作，A岗可能是一个不错的选择。

B岗的待遇相对较低，但可能更注重教育教学质量。在B岗中，一般会有多个学科需要教学，老师会有更多锻炼和成长的机会。此外，B岗可能会注重对青年教师的培养，提供更多的展示平台和发展空间。

综上所述，选择哪个岗位更好，需要考虑个人情况和职业规划。如果更看重薪资待遇和晋升机会，可以选择A岗；如果更看重教育教学质量和发展机会，可以选择B岗。当然，具体选择还需根据实际情况进行评估。

教师编A岗和B岗各有优势。

A岗的优势在于工作稳定，有编制，压力较小，福利相对较好。然而，竞争相对较大，需要经过笔试、面试、体检和政审等多重考验。同时，一些地区可能会出现岗位取消的情况，需要做好充分的准备。

B岗相对灵活，可能更容易获得机会，但相应的福利待遇和稳定性可能不如A岗。此外，B岗可能存在一定的风险，如工作强度大、压力大等。

因此，选择哪个岗位取决于个人情况和工作需求。如果更看重工作的稳定性和福利待遇，A岗可能更适合；如果更看重灵活性和工作强度，B岗可能更适合。在做出选择时，还需要综合考虑个人职业规划、地理位置、薪资待遇等因素。

总之，无论选择哪个岗位，都需要认真考虑各种因素，做出最适合自己的选择。