甘肃事业单位D类职测的题型及分值一般如下：

单选题。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等部分，各部分分值一般为20-30道题，总分值在70分左右。

写作题。一般是一篇应用文写作，占全卷总分的百分之三十左右。

具体题型及分值设置可能会因考试而异，考生应注意针对具体考试制定备考计划。

甘肃事业单位D类职测的题型和分值可以参考其他省份事业单位D类职测的题型和分值，一般包括以下几种：

1. 职业能力倾向测验：包括常识、言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等部分，一般情况为单选题，分值在15分到20分之间。

2. 综合应用能力：包括职业规划与沟通能力、团队合作与领导能力、应急应变与情绪控制能力、信息处理能力等，题型包括客观题和主观题，分值在90分到100分之间。

甘肃事业单位D类职测的具体题型和分值可能会因为考试大纲和实际情况而有所不同，可以参考甘肃当地的事业单位招聘公告中的具体要求。

甘肃事业单位D类职测的题型及分值变化如下：

1. 单选题：主要包含常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等部分，每个部分有多个小题，每道题给的材料和问题都很短，主要是考查片段阅读、言语理解、判断推理、资料分析等方面的知识。分值在1-4分之间。

2. 写作题：主要考查应用文写作，如发言稿、宣传稿、演讲稿等。分值在25-35分之间。

至于分值变化的范围，目前无法给出具体信息，您可以关注甘肃省的事业单位招聘公告，以获取具体信息。