甘肃省事业单位联考的考试内容主要包括行政职业能力测试、申论，以及可能会根据不同岗位有专业知识测试。其中，行政职业能力测试、申论的考试内容基本相似，而专业知识测试会根据不同事业单位的岗位特性进行相应的调整。同时，具体的考试内容也会根据每年的考试大纲和公告来确定。

此外，甘肃省事业单位联考的考试形式一般以笔试和面试结合的形式进行，其中笔试主要考察应试者的基本知识、专业技能等素质，面试则主要考察其思维能力、应变能力、语言表达能力、职业素养等方面的素质。

以上内容仅供参考，建议查阅甘肃省人力资源和社会保障厅官网获取甘肃省事业单位联考的最新考试内容。

甘肃省事业单位联考的考试内容主要包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两门科目。

其中，《职业能力倾向测验》主要考察的内容包括常识、言语、数学、判断等能力，类似于公考。而《综合应用能力》则考察考生的分析、解决问题以及文字表达等能力，这种考试主要针对的是人文社科类岗位。在甘肃省事业单位联考中，还会根据岗位的特性，细分出教育、医疗卫生、街道社区、群团岗位等多个岗位，每个岗位的考试科目和内容会有所不同。例如，教育类岗位主要考察教育基础与教师综合知识，医疗卫生类岗位主要考察医疗卫生基础与医疗卫生法规，而综合应用能力则针对的是公共基础知识。

此外，甘肃省事业单位的考试内容也会根据每年的实际情况进行调整和变化，具体的情况还需要考生关注每年的考试公告。

以上内容仅供参考，建议查阅甘肃省人力资源和社会保障厅官网或关注甘肃省事业单位招聘相关公告，以获取更全面准确的信息。

甘肃省事业单位联考的考试内容变化可能因年份和考试批次的不同而有所差异，但通常包括行测、公共基础知识和职业能力测验等。其中，行测包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等部分；公共基础知识包括政治、法律、人文社会知识、职业能力测验、道德、国情市情区情等；职业能力测验可能包括判断推理、资料分析、数量关系、常识判断等。

具体的考试内容可能会根据考试大纲和历年考试情况有所变化，建议参考相关考试公告和历年考试真题，以了解考试内容和难度的变化。同时，也要注意备考时结合自身实际情况，有针对性地进行复习和练习。