甘肃省人力资源考试中心颁发的初级证书主要包括人力资源管理师等级考试初级和计算机等级考试。

其中，人力资源管理师等级考试初级证书是甘肃省人力资源和社会保障厅颁发国家认可的技能证书，包含职业道德、基础知识、人力资源管理、劳动争议的调解、法律部分等内容。而计算机等级考试初级证书则是甘肃省人力资源和社会保障厅认证的甘肃省国家职业资格统一鉴定证书之一，包含计算机基础及MS Office应用、WindowsXP基本操作及应用、网络安全素质等内容。

以上信息仅供参考，建议到甘肃省人力资源考试中心官网获取更多信息。

甘肃省人力资源考试中心通常会发布关于初级证书考试的公告和通知，您可以通过甘肃省人力资源和社会保障厅官方网站或甘肃省人力资源考试中心官方网站了解相关信息。

此外，甘肃省人力资源考试中心可能会提供初级证书考试的报名时间、考试时间、考试科目、报名费用等相关信息。您可以通过官方网站或联系当地考试机构获取这些信息。

需要注意的是，不同考试机构的信息发布渠道可能不同，建议您关注官方网站或社交媒体账号等渠道，以便及时获取最新信息。

甘肃省人力资源考试中心初级证书的变化包括以下几个方面：

1. 证书种类和数量：中心颁发的初级证书涵盖了多个专业类别，包括人力资源管理师、物流师、电子商务师、营养配餐师、营销师等。每年，中心会根据市场需求和考生报名情况确定证书的发放数量，以确保公平公正。

2. 考试内容和形式：中心会根据国家相关规定和行业标准制定考试大纲和试题，并根据实际情况进行调整。同时，中心也会对考生的考试表现和综合素质进行评估，以确保证书的含金量和认可度。

3. 证书发放和查询：中心会在考试结束后对合格考生进行证书发放和查询工作。考生可以通过中心官方网站或相关渠道查询证书的真伪和有效性。

4. 考生管理和培训：中心会对考生进行管理和培训，包括考试纪律、答题技巧、职业道德等方面的内容。同时，中心也会对考生的报名资料和考试成绩进行审核，以确保考生符合相关要求和标准。

总的来说，甘肃省人力资源考试中心初级证书的颁发是为了提高人力资源从业者的素质和能力，促进人力资源行业的健康发展。同时，中心也会不断改进和完善证书制度，以确保公平公正、科学合理、规范有效的管理。