编办主任和一般局长的职责和权力存在一定差异。

编办主任的职责是主持机构编制委员会办公室的全面工作，主要负责贯彻执行党和国家有关行政管理体制和机构改革以及机构编制管理的方针、政策和法律法规，落实上级党委、政府有关机构编制管理的政策、规定。编办主任在贯彻国家相关政策时，具有较高效力，能够全面指导、监督地方机构编制管理工作。

一般局长则是负责所在局的业务工作。他们通常具有与其职务相关的权力，如人事任免、财政预算等。在具体工作中，局长需要与编办主任进行沟通，获得相关支持，以确保工作的顺利开展。

综上所述，编办主任主要负责机构编制管理的全面工作，具有较高效的力；一般局长则是具体业务工作的负责人，需要与编办主任密切配合，确保工作的顺利开展。

编办主任和一般局长的相关信息有：

编办主任一般由单位主要领导担任，是单位行政工作的主要负责人，全面负责单位的日常工作和行政事务。

一般局长是在一个组织中负责指定、实施、协调一项或几项政策，或监督一个或几个部门主管的行政人员。

在具体的工作实践中，编办主任和局长之间可能存在一些合作和交流。具体的工作流程和职责可能因组织而异。

编办主任和一般局长之间可能会发生变化。编办主任是由机构编制委员会办公室的负责人担任，一般由组织部门、编制部门进行任命和管理。而一般局长则是属于某个部门或机构的负责人，通常由上级部门任命和管理。因此，当某个部门的编制管理机构进行调整或更换时，编办主任也可能会发生变化。同时，由于编制管理是政府工作的重要组成部分，编办主任通常也会参与到部门或机构的局长任免工作中，因此也可能会影响到一般局长的变化。

总之，编办主任和一般局长之间的关系可能会受到多种因素的影响，包括机构调整、人员任免、工作表现等等。