2026江西事业单位岗位表可以参考历年江西事业单位招聘公告，一般在江西各地市人社局等官方渠道发布。

江西事业单位岗位分为管理岗位、工勤技能岗位、专业技术岗位。管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位，管理岗位分为10个等级，每晋升一个等级工资待遇都会提高。专业技术岗位指具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位分为13个等级，其中高级岗位由高到低分为7个等级，工资标准随岗位等级的提高而提高。工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位，一般分为技术工岗位和普通工岗位。其中技术工岗位分为5个等级，普通工岗位不分等级。

具体到江西事业单位招聘的岗位，有教师、医生、财务、计算机、新闻、人力资源等。招聘单位包括教育局、卫健委、人社局、交通局、文体旅游局等，招聘对象多为事业单位在编人员。

以上信息仅供参考，建议查看江西人社局或人事考试网等官方渠道发布的招聘信息以了解更多详情。

很抱歉，我无法提供2026江西事业单位岗位表相关信息。建议您关注江西人力资源和社会保障厅官网，获取相关信息。

2026江西事业单位岗位表变化包括：

1. 招聘岗位增加：江西省事业单位招聘岗位数量有所增加，为更多求职者提供了就业机会。

2. 招聘门槛降低：部分事业单位降低了招聘门槛，允许更多的非全日制和低学历人员报考。

3. 招聘专业设置更加细化：江西省事业单位在招聘专业设置上更加细化，更注重专业性，有利于选拔更专业的人才。

4. 招聘流程规范化：江西省事业单位招聘流程更加规范化，减少了不透明和随意性，有利于保障招聘公平公正。

5. 重视人才储备：江西省事业单位招聘更加注重人才储备，增加了部分急需紧缺专业人才的招聘名额，为江西地区经济社会发展提供人才支持。

需要注意的是，具体的情况可能会因单位而异，需要以各个单位的招聘公告为准。