事业单位编制一般属于中上等档次 。因为事业单位的工资和职称、工龄等相关，体现的是专业技术人才的社会价值，所以岗位的档次和级别可以反映在工资水平上^[2]^。

事业单位是由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织，事业单位接受政府领导，表现形式为组织或机构的法人^[1]^。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员享受国家公务员待遇^[3]^。

事业编制一般分为三个档次，一等为行政机关单位的事业编制，比如公务员、参照公务员管理的事业单位，如烟草专卖局、气象局、地震局等；二等为富余的事业单位人员，由地方财政按月发放工资，但不如在编人员工资高；三等就是自收自支事业单位

，这些单位靠自己创收来补贴员工工资^[1]^。

事业编制就是属于事业单位的人，事业单位的人分为财政全额拨款、差额拨款和自收自支几种。所以，从编制上，事业编制就分为一二三等几种^[2]^。事业编制的总体实力雄厚，待遇保障更全面，不过事业编制晋升的渠道并不是特别的通畅。但是公务员的福利保障会更好一些，不过相应的门槛也会高一些^[3]^。

具体档次可能会根据时间有所变化，请以最新的消息为准。

事业编制属于副省级及以上机构和地市级的机构，是中上等档次，事业编制是事业单位产生的必然结果，是人们通过为国家创造或管理生产资料这一方式来获得个人生存所需基本条件的。

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