甘肃省公务员录用条件和程序如下：

1. 条件：根据《公务员法》规定，报考甘肃省公务员需要符合一定的资格条件，包括具有中华人民共和国国籍、年龄在18至35周岁、拥护中华人民共和国宪法、具有良好的品行以及能够履行公务员义务等。同时，部分岗位可能还要求具有相关专业知识、工作经历、英语水平等。

2. 程序：甘肃省公务员录用程序包括发布招考公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和录用等环节。其中，报名和资格审查一般会在考试开始前发布报名简章，考生可以根据简章要求提交相关材料进行审核。审核通过的考生可以参加笔试，笔试和面试成绩合格的考生需要按照规定的时间和地点参加体检。体检合格的考生需要接受考察，考察合格后进行公示，公示无异议的考生可以正式录用。

具体的招录条件和程序可能会因不同的岗位和年份而有所变化，请以招考公告为准。

甘肃省公务员录用相关信息可以通过甘肃省人力资源和社会保障厅官网进行查询。

具体的公务员招考信息和公告可以在甘肃省人力资源考试中心和甘肃省人事考试中心官网上进行查看。

此外，甘肃省公务员考试一般包括笔试和面试两个环节。在笔试环节，主要考察《行政职业能力测验》和《申论》等科目。在面试环节，一般采用结构化面试，即面试官针对应聘者回答的问题给予反馈和评价。

总之，甘肃省公务员录用相关信息需要关注相关官方网站，以获取最新的招考信息和公告。

甘肃省公务员录用在近年来有一些变化。首先，甘肃省公务员考试规模不断扩大，招录人数逐年增加，为广大考生提供了更多机会。其次，甘肃省公务员考试内容更加注重实际工作能力，考试难度也有所增加。此外，甘肃省公务员考试更加注重考生的综合素质，对考生的语言表达、应变能力等方面提出了更高的要求。

同时，甘肃省公务员考试也在积极探索新的招录方式。例如，甘肃省在部分职位上试行了面试与考察相结合的选拔方式，提高了选拔的针对性和有效性。此外，甘肃省还积极推进公务员聘任制，探索建立新型的公务员管理制度，为公务员队伍注入新的活力。

总的来说，甘肃省公务员录用变化旨在提高公务员队伍的整体素质和战斗力，更好地服务于甘肃经济社会的发展。考生们可以通过加强复习、提高自身素质和能力，来应对这些变化，争取获得更好的录用机会。