甘肃省省考的面试比例因岗位而异，一般在3:1到7:1之间。具体来说，如果招录人数为奇数，面试人数则为笔试成绩的最后一名进行人数调整，直到达到相应比例。如招录人数为偶数，则按笔试成绩从高到低依次递补面试人选。

以上内容仅供参考，建议关注相关考试公告，以获取最准确的信息。

甘肃省省考的面试比例因年份和岗位而异，一般按照1:3或1:4进行面试。也就是说，如果某个岗位招聘人数为3人或4人，那么该岗位将有3个或4个面试名额。

具体的面试比例和面试时间地点等信息，需要参考当年的招考公告，公告可以在甘肃省人力资源和社会保障厅等官方网站查询。

甘肃省省考的面试比例在近年来有所变化。从2019年开始，甘肃省省考的面试人数与招录人数的比例逐渐增加，由原来的1:3提升到了1:5。这意味着，在笔试通过后，有更多的人有机会进入面试环节。此外，甘肃省公务员考试面试环节一般采取结构化面试或无领导小组讨论的形式，具体形式根据岗位和年份的不同而有所变化。

以上信息仅供参考，如需了解更多信息，请关注甘肃人事考试网的相关公告。