人事档案查询方法有以下两种：

1. 本人查询：持本人身份证或社保卡原件来社保局办公窗台进行查询。

2. 委托他人查询：持委托人及被委托人身份证原件及复印件、委托书原件、社保卡原件来社保局办公窗台进行查询。

请注意，档案不得个人持有，只能存放在具有人事管理权限的机构，如人力资源和社会保障局等。同时，根据档案记载，可以了解工龄、年龄、工资调整、奖惩情况等个人信息历史记录，与就业、升职加薪等挂钩。因此，请务必妥善保管好自己的档案。

查询人事档案的方法有以下几种：

1. 本人查询：携带身份证原件，到本地的人才大厦查询。

2. 委托他人查询：委托他人查询时，需要携带两人有效身份证原件、授权委托书（部分地区要求他人持本人有效身份证原件及加盖公章和鲜章的委托书前来办理）以及授权人的劳动合同或社保缴纳证明等材料。

3. 网上查询：通过互联网登录国家政务服务网，进行实名注册和身份认证，之后登录“流动人员人事档案信息查询”功能模块，查询个人档案位置、档案保管单位等信息。

此外，不同地区的人事档案查询的具体方法可能有所不同，建议咨询本地相关部门了解详情。同时，档案是一件非常严肃的文件，切勿将档案私自存储或随意放置，以免造成不必要的麻烦。

以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询相关部门。

人事档案查询方法的变化主要体现在以下几个方面：

1. 网上查询。随着互联网的普及，人事档案查询也逐渐转向网上查询。人们可以通过互联网登录到相关机构，如人才交流中心或人才市场，进行档案查询。

2. 自助查询。一些机构也开始提供自助查询服务，用户可以通过特定的查询终端或设备，使用自己的账号和密码进行档案查询。

3. 简化流程。与以前需要经过多个步骤和等待多个工作日相比，现在的人事档案查询流程通常更加简化，用户可以更快地获取到自己的档案信息。

需要注意的是，不同地区和不同机构的档案查询流程和要求可能有所不同，具体查询方法请参考相关机构或部门的官方网站或咨询电话。同时，为了保护个人隐私和信息安全，在进行档案查询时，请务必遵守相关法律法规和机构规定。