甘肃省三支一扶政策公告如下：

1. 给予新招募在岗“三支一扶”人员每人3000元的一次性生活补贴，以及相应的社会保险等。

2. 实施“三支一扶”人员工龄买断政策，连续工作2年以上（含2年）的，工作每满1年给予一次性工龄买断补助3000元。

3. 甘肃省为“三支一扶”人员提供职称倾斜政策，服务期满考核合格的“三支一扶”人员，视同具有两年以上工作经验的基层工作经验，在聘用事业单位工作人员时，在同等条件下，优先聘用服务期满考核合格的“三支一扶”人员。

以上信息仅供参考，具体政策可能会根据实际情况有所调整，可以咨询甘肃省人力资源和社会保障厅了解详细信息。

甘肃省三支一扶政策公告相关信息包括：

1. 服务期间，给予一定的生活补贴（含住房公积金、医疗保险、养老保险、失业保险等）。

2. 服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，依据有关文件规定，可享受相应的就业优惠政策。

3. 省人力资源和社会保障厅负责全省“三支一扶”工作的统筹规划、组织协调、检查督促和指导工作。

甘肃省三支一扶计划主要面向普通高校毕业生，旨在通过引导和鼓励优秀高校毕业生到基层工作，进一步优化基层人才队伍结构，提高基层公共服务水平。

以上信息仅供参考，更多信息建议咨询甘肃省相关政府部门。

甘肃省三支一扶政策公告变化如下：

1. 招募人数和招募范围增加：招募人数由原来的40人增加到60人，增加了两个招募岗位，分别是计算机科学与技术岗位和会计岗位。同时，招募范围也由原来的省内普通高校扩大到省外高校。

2. 服务期满优惠政策：服务期满后，在落实国家和甘肃省有关优惠和保障政策的基础上，增加了对服务期满考核合格人员发放一次性就业补贴的政策。

以上信息仅供参考，具体政策公告以甘肃省的人事部门发布的信息为准。