三支一扶期间考上编制有以下两种情况^[1]^：

保留原岗位。如果是在参加三支一扶之前已经考上了编制，可以与所在的单位领导和三支一扶招录机构进行沟通，保留原岗位工作，辞职即可。

需要重新分配。如果考上的是另一个编制岗位，需要按照新工作的要求，进行工作调动。调动过程中要遵守调动程序，开出商调函，按时上岗。

三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。一般有三年的工作时间限制，期满后可选择继续留任或转入事业编制工作，需符合国家公务员招录考试的相应资格要求^[2]^。

三支一扶服务期满后，可以报考编制考试。

三支一扶服务期一般为两年，期满后可以选择自主择业，报考事业单位和公务员岗位不受限制。在报考事业单位和公务员岗位时，三支一扶人员可以享受加分政策，具体加分分值为各省不同，一般在1-10分之间。此外，部分省份在考录公务员和事业单位招聘中，针对三支一扶人员设有专门的岗位，竞争比例较小。

此外，三支一扶人员服务期满后，如果想继续深造，可以报考研究生或者基层项目生。在考研初试加分、复试优先录取方面，三支一扶可以带来一定的优惠待遇。同时，参加西部计划项目期满的，可以享受一定的优惠政策。

总之，三支一扶服务期满后，凭借政策加分、报考岗位优势、考研优先录取等优惠条件，考取编制岗位的机会较大。具体信息请关注官方网站或咨询相关部门。

三支一扶中途考上编制变化取决于当地的政策以及单位的规定^[2]^。

部分地区在服务期满三年内，考上事业单位的，是可以加分的，但没有明确规定是否可以调动到其他单位，因此需要及时和单位沟通^[2]^。考生在服务期间可以通过国家教师资格认定，也可以利用休息时间考一些和自己专业相符的职业资格证书，服务期满之后，就可以更好地融入社会，也可以凭借在基层工作过，相关单位会优先考虑录取你^[4]^。

具体情况需咨询当地相关部门。