甘肃省三支一扶的待遇包括基本工资、生活补贴、绩效奖励等。基本工资为3000元/月左右，生活补贴为2500元左右，绩效奖励则根据考核情况发放。此外，还会为参加三支一扶计划的毕业生购买商业保险和住房公积金。具体金额可能会根据不同的地区和单位有所变动。

同时，甘肃省三支一扶计划还会提供住宿和伙食等方面的补贴，以帮助参加计划的毕业生解决生活问题。

以上信息仅供参考，建议咨询相关工作人员获取更准确的信息。

甘肃省三支一扶的待遇一般包括基本工资、津补贴、职称评定以及服务期满转编制等。

首先，三支一扶的待遇水平在当地属于中上水平，平均工资每月能够达到6-7千块钱，甚至有的地方能达到8-9千块钱。其次，工作生活条件相对艰苦，三支一扶工作人员都能够克服各种困难，努力做好服务工作，同时也得到了群众的认可。

此外，在职称评定方面，三支一扶服务期间职称评定有加分政策，这可以理解为一项优惠政策。同时，三支一扶服务期满后可以转编制，具体的转编政策各地区可能有所不同。

总的来说，甘肃省的三支一扶待遇相对较好，不仅提高了工作人员的待遇，也提供了更多的发展机会和优惠政策。同时，三支一扶工作人员也积极服务，得到了群众的认可和支持。

甘肃省三支一扶待遇变化如下：

1. 服务期间待遇：服务期间待遇参照当地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后的工资收入水平确定，同时给予一定的生活补贴。

2. 社会保险：单位应缴纳部分由单位承担，个人应缴纳部分由三支一扶办公室负责缴纳。

3. 住房公积金：单位缴纳部分由单位按工资基数的一定比例缴纳，个人应缴纳部分由三支一扶办公室负责缴纳。

4. 年度考核：年度考核结果合格的，享受甘肃省机关事业单位工作人员年度考核奖金。

总的来说，甘肃省三支一扶待遇变化为服务期间待遇提高、住房公积金政策放宽、期满创业就业政策支持等。

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