甘肃省三支一扶政策是国家对到乡镇基层参加支教、支农、支医和扶贫工作的高校毕业生提供的工作补助政策。

具体来说，三支一扶人员的工作生活补贴由各地根据当地实际情况，参照当地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定，报当地人社部门备案。在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴。同时，中央财政给予新招募且在岗服务满6个月的“三支一扶”人员一次性安家费3000元。

此外，甘肃省还为“三支一扶”人员提供继续教育、职称评定、服务单位考录等方面的优惠政策。在服务期内，服务单位会为“三支一扶”人员办理养老、医疗、工伤保险。

以上信息仅供参考，更多信息建议咨询甘肃省人力资源和社会保障部门。

甘肃省三支一扶政策的相关信息如下：

1. 服务期间，给予一定的生活补贴（含住房公积金、医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险）。

2. 服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，通过聘用制、事业单位定向招聘、硕士研究生考试加分、报考公务员定向招录等优惠政策，积极落实各项保障措施。

3. 甘肃省每年拿出一定数量的公务员和事业单位岗位，专门招聘服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。

4. 服务期间的保险问题，按照省人社厅、省财政厅《关于印发甘肃省“三支一扶”大学生服务期满后相关政策及资金管理办法的通知》要求，由服务地县人社部门负责办理。

以上信息仅供参考，具体政策可能会因为时间因素有所变化，详情请咨询相关部门。

甘肃省三支一扶政策变化如下：

1. 招募人数和招募范围增加：招募人数有所增加，同时招募范围也从原来的省内普通大中专院校扩大到了省外普通大中专院校。

2. 鼓励公共基础服务开展：政策实施后，支教、支医和水利部门在基层公共服务岗位的基础上增加了支农和扶贫岗位，鼓励公共基础服务在农村地区广泛开展。

3. 服务期满转事业编：服务期满后，甘肃省为三支一扶人员转为事业编制提供便利，大大提高了三支一扶人员的工作积极性和热情。

总的来说，甘肃省的三支一扶政策正在逐步完善，为甘肃省的农村地区提供了大量的公共服务人才支持。