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山西省人力资源考试中心是隶属于山西省人力资源和社会保障厅的直属事业单位。其主要职责包括：负责拟定全省人力资源和社会保障系统干部教育培训的规章制度、中长期规划和年度计划并组织实施；负责全省国家公务员、专业技术人员和技能人才的继续教育、业务培训工作；负责全省机关事业单位工人技术等级岗位聘任工作；负责全省机关事业单位工人计算机培训和考试工作；负责全省机关事业单位工勤人员职业技能鉴定工作；负责全省机关事业单位工勤人员资格认证和证书管理工作；负责全省机关事业单位工作人员人事档案管理工作；负责全省人力资源和社会保障系统干部教育培训的统计和信息宣传工作；承担省人力资源和社会保障厅交办的其他事项。

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此外，山西省人力资源考试中心还积极推进职业技能等级认定信息化建设，通过“互联网+”、大数据等现代信息技术手段，逐步实现评价过程全流程可追溯、可复盘、可监管，确保评价质量。

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