国家公务员局主要负责公务员管理、培训、考试、录用等工作，其下设有多个岗位，包括：

1. 职位：国家公务员考试申论科审核员

2. 职位简介：在国家公务员考试申论科进行资格审查和现场审核，对报考资格进行审查，对不符合报考条件的应聘人员说明情况。

以上仅是国家公务员局下设的部分岗位，还有其他岗位供选择。查询国家公务员局岗位信息，可以通过国家公务员考试网、国家公务员局官方网站或相关招聘网站进行查询。

国家公务员局主要负责公务员管理、事业单位人事制度改革、工资制度改革、人才队伍建设、转业军官安置、退休人员管理服务等工作。其岗位主要包括但不限于以下几种：

1. 公务员管理岗位：负责公务员的录用、考核、任免、奖惩等工作，需要具备一定的组织协调能力和管理水平。

2. 事业单位人事管理岗位：负责事业单位的人事管理工作，包括招聘、考核、任免、奖惩等，需要熟悉事业单位的人事制度。

3. 工资福利管理岗位：负责公务员的工资待遇管理、福利发放等工作，需要掌握一定的财务知识和工资福利政策。

4. 人才队伍建设岗位：负责人才队伍建设规划、人才评价、人才培训等工作，需要具备一定的政策水平和组织协调能力。

5. 转业军官安置岗位：负责转业军官的安置工作，需要具备一定的军转安置工作政策水平和组织协调能力。

6. 退休人员管理服务岗位：负责退休人员的日常管理和服务工作，需要具备一定的服务意识和组织协调能力。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议访问国家公务员局官方网站查询相关信息。

国家公务员局岗位查询变化包括以下内容：

1. 岗位数量和性质：根据公开信息，国家公务员局所属岗位主要是主任科员及以下，属于行政执法类和综合管理类。

2. 招录人数变化：根据历年招录情况，国家公务员局岗位招录人数在逐年增多，由2018年的17人增加到2023年的24人。

3. 专业要求变化：国家公务员局在招聘时，对专业的要求更加灵活。如2023年招聘中，要求“不限专业”的岗位增多，为考生提供了更多的选择机会。

以上内容仅供参考，建议关注相关官方网站，获取真实信息。