甘肃教师招聘考试内容主要包括教育综合知识、学科专业知识以及职业能力测试等。教育综合知识是公共科目，包含教育学、心理学、教育法律法规、新课程改革、教师职业道德等多个方面。学科专业知识主要根据招聘岗位的不同而有所区别，考察考生对报考岗位的学科专业知识掌握情况。职业能力测试是一些常识和判断能力的测试，帮助考生了解自己的基本职业素质。

具体的考试内容可能会根据不同的招聘岗位、地区和时间而有所变化，考生可以关注当地人事考试中心发布的信息或相关网站，了解更详细的信息。

甘肃教师招聘考试内容主要包括教育综合知识、学科专业知识以及公共基础知识，具体以招聘公告的内容为准。

教育综合知识一般会考察教育心理学、教育法律法规、新课程改革、教师职业道德和教育学相关知识等，而学科专业知识则主要考察报考岗位所对应的专业知识。公共基础知识则会考察政治、经济、法律、科技人文、自然地理、公文写作、时政热点等。

建议查看甘肃当地教育局和人力资源和社会保障局的官方网站，上面会发布教师招聘的详细信息。

甘肃教师招聘考试的考试内容会因各地市不同而有所差异，但通常包括教育综合知识、学科专业知识、教育心理学以及教育法律法规等。近年来，甘肃教师招聘考试的内容和形式可能发生了一些变化：

1. 教育综合知识的比重逐渐增大。教育综合知识包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等，这部分的考试内容占据了教师招聘考试的重要部分。

2. 学科专业知识的考察形式发生变化。以往，教师招聘考试中的学科专业知识主要以简答题、论述题等形式进行考察，但近年来，可能会更倾向于选择材料分析题的形式，结合实际教学情境提出问题，要求考生运用学科知识进行分析。

3. 增加了教育实践和教案编写的内容。现在很多地方的教师招聘考试都要求考生在答题时不仅要掌握学科专业知识，还要结合实际教学情况，制定教学计划，编写教案。

4. 考试形式的变化。一些地方的教师招聘考试可能会引入面试环节，甚至有的地方会采用说课的形式进行考察。

总的来说，甘肃教师招聘考试的考察内容越来越注重实际教学能力，因此考生在备考时需要注重对学科专业知识在实际教学中的应用能力的培养。同时，考生也需要根据各地市的要求，有针对性地备考，提高自己的竞争力。