甘肃省代课教师转岗使用的待遇因地区而异，一般来说，转岗后的待遇会比代课教师高，具体包括基本工资、工龄工资、绩效工资、津贴和社保等。

在甘肃省，代课教师转岗使用的程序一般是先经过公开招聘考试，经过面试、考核等环节，符合条件的才能转为正式编制教师。此外，转岗后的教师还将接受岗前培训和在职培训，以提高教育教学水平。

因此，甘肃省代课教师转岗使用是一个严肃的过程，需要符合一定的条件和程序，并接受培训和提高自己的教育教学水平，才能更好地为当地教育事业做出贡献。

甘肃省代课教师转岗使用的待遇因地区和具体情况而异。一般来说，代课教师转岗使用的待遇应该与当地的公办教师待遇相当，并且应该根据转岗后的工作岗位和工作性质来确定具体的待遇。

具体来说，代课教师转岗后的工资待遇应该按照公办教师的标准来计算，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等。同时，转岗后的教师还应该享受相应的社会保障和福利待遇。

在甘肃省，代课教师转岗使用的具体政策和待遇可能因地区和具体情况而异，需要具体情况具体分析。如果您是代课教师，建议您咨询当地教育部门或相关机构，了解当地的具体政策和待遇情况。

甘肃省代课教师转岗使用的待遇变化包括以下几个方面：

1. 工资待遇：代课教师转为正式编制后，工资待遇按照国家规定进行发放。

2. 社会保险：转为正式编制后，教师将享有社会保险、医疗保险、住房公积金等福利待遇。

3. 职称评定：转为正式编制后，教师可以正常评定职称，并享有相应的职称待遇。

4. 工作稳定性：转为正式编制后，教师将享有工作的稳定性，不再像代课教师一样面临随时被解雇的风险。

5. 职业发展机会：转为正式编制后，教师可以更好地发挥自己的专业能力，获得更多的职业发展机会，如参加培训、研讨会、进修等。

需要注意的是，不同地区和不同学校的待遇可能会有所不同，具体情况需要咨询当地教育部门或相关学校。