甘肃教师招聘考试内容主要包括教育综合知识和学科专业知识。

教育综合知识考试内容包括：教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等。

学科专业知识考试内容根据报考岗位的不同而有所区别，一般主要考察报考岗位对应学科的专业知识。

此外，部分地区还会考《公共基础知识》，内容涵盖政治、法律、经济、科技、人文、管理、计算机等方面的知识。

总之，甘肃教师招聘考试内容涉及面较广，需要考生合理分配时间和精力进行备考。

甘肃教师招聘考试内容主要包括两大类：教育综合知识（公基）和学科专业知识。

教育综合知识是甘肃教师招聘考试中的公共基础知识，包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等内容。

学科专业知识则是根据不同的学科进行不同的考核，例如语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理等，考察内容涉及学科基本理论、学科基本方法、学科基本技能等。

此外，部分地区也会涉及公共基础知识，比如时政、法律、科技、人文常识等。具体考试内容可能会因地区和招聘岗位的不同而有所变化。

以上内容仅供参考，建议查看甘肃各地教育局发布的招聘公告，以获取最准确的考试信息。

甘肃教师招聘考试内容的变化可能包括以下几个方面：

1. 考试科目增多，除了教育理论知识和学科专业知识外，部分地区还增加了公共基础知识、职业能力测验等科目。

2. 考试难度加大，在考查教育理论知识与学科专业知识时，各地区考题灵活性强，难度加大。

3. 考试题型变化多样，在题型方面，部分地区出现了填空、判断、选择等客观题，同时，简答题、案例分析题等主观题数量增加。

4. 考试时间缩短，由于教师招聘竞争加剧，部分地区考试时间缩短，需要在有限时间内完成更多题目。

5. 考试内容地域性差异，不同地区教师招聘考试内容存在差异，部分地区会结合本地实际情况，在考试中侧重考查当地教育政策、教育热点等本地化问题。

总体来说，甘肃教师招聘考试内容的变化是为了适应不同地区教育发展的需要，提高教师招聘考试的公正性和有效性。同时，考生需要根据不同地区的考试要求和内容，有针对性地进行备考，提高自己的综合素质和能力。