甘肃事业单位D类考试一般考察内容为职业能力测验和公共基础知识，也会根据招聘单位和岗位需求略有调整。

1. 职业能力测验：主要考察的内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识等部分。

2. 公共基础知识：涉及范围广泛，主要包括政治、经济、法律、科技、人文、管理、公文写作、道德等方面的内容。

甘肃事业单位D类考试除了考察基本知识，也会根据招聘岗位不同，对专业能力进行测试。

以上内容仅供参考，具体考试内容以招聘公告为准。

甘肃事业单位D类考试一般是指教师招聘考试，主要考综合知识、职业理念、教育法律法规、职业道德、教育心理学、教学技能考核等内容。

以上信息仅供参考，建议查看甘肃本地招聘公告了解具体要求。

甘肃事业单位D类考试的内容和形式可能发生一些变化。具体来说，考试的内容和形式可能会根据招聘单位和考试大纲的要求而有所变化。

在考试难度方面，事业单位D类考试难度相对较大，需要考生具备扎实的专业知识和技能，同时需要具备一定的综合素质和应变能力。

在考试科目方面，事业单位D类考试一般包括职业能力倾向测验、综合应用能力两门科目。其中，职业能力倾向测验主要考察应试者的基本素质和能力要素，包括数字推理、言语理解、逻辑思维、判断推理、常识判断、资料分析等；综合应用能力主要考察应试者运用相关知识和技能分析问题和解决问题的能力，以及沟通协调能力和职业素养等。

总之，甘肃事业单位D类考试的考情可能会发生变化，考生需要关注最新的考试信息，按照考试大纲和要求进行备考，提高自己的综合素质和能力。