很抱歉，我无法提供甘肃人力资源编外面试的具体信息。您可以关注甘肃人力资源和社会保障厅官网，获取最新的招聘信息和面试结果。

甘肃人力资源编外面试相关信息可能包括面试时间、面试地点、面试形式、面试流程和注意事项等。

面试时间：可能在面试前进行，需要提前到达面试地点进行准备。

面试地点：通常会选择一个适合面试的场所，确保环境安静、舒适、适合交流。

面试形式：可能会采用结构化面试或者半结构化面试的形式，需要提前了解并准备相关问题。

面试流程：一般包括签到、候场、抽签、面试、离场等环节，需要按照规定的时间和顺序进行。

注意事项：需要提前准备好个人简历、身份证等相关材料，注意仪表仪态，保持自信和礼貌，同时注意时间安排，不要迟到。

此外，还可能有其他相关信息，如招聘岗位详情介绍、招聘条件说明、面试结果通知方式等。如有需要，可以查看甘肃人力资源编外招聘的相关公告。

甘肃人力资源编外面试的变化可能包括以下几点：

1. 面试形式：可能会采用结构化面试或无领导小组讨论等方式。

2. 面试题量：通常为5道题，也可能出现6道题的情况。

3. 面试时间：一般为10-15分钟，也可能会有所缩短或延长。

4. 对综合素质的要求更高：由于编外招聘的岗位往往需要面对多种情况，因此面试官可能会更加注重考生的应变能力、沟通能力和其他综合素质。

5. 对专业知识的考察更加细致：由于编外岗位可能涉及到具体业务，因此面试官可能会更加注重考生对相关领域知识的掌握程度。

需要注意的是，具体的面试变化可能会因招聘单位、岗位性质等因素而有所不同。因此，考生在准备面试时，需要针对不同招聘单位的面试要求和特点，制定有针对性的面试准备策略。