甘肃教师编招聘一般会发布在当地的人力资源和社会保障局、教育局等官方政府网站上。具体的报名时间和方式可能会因为地区和具体岗位而有所不同。

一般而言，甘肃教师编招聘的考试内容包括教育综合知识（包括教育学、心理学、教育法律法规、教育心理学、教育改革等方面的内容）和学科专业知识（与所报考岗位相对应的专业知识）等。

在准备过程中，需要系统复习教育综合知识，同时根据所报考的学科专业知识进行针对性复习。此外，还需要关注考试报名的时间、地点等相关信息。

如果有具体的招聘公告，可以参考其中的信息来备考。

甘肃教师编招聘相关信息包括考试科目、招聘条件和招聘程序。

考试科目：甘肃教师编考试一般分为教育综合知识（包括教育学、心理学等）和专业知识，部分岗位可能会考察公共基础知识和面试。

招聘条件：在学历上，大部分地区要求考生为师范类专业专科或本科学历，部分地区也接受非师范类专业的本科或研究生学历。在年龄上，大部分地区要求考生年龄在35周岁以下。此外，一些地区还会要求考生拥有相应或相近专业背景或参加过教师培训等。

招聘程序：一般包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、录用等环节。在报名时，考生需要提交一些证明材料，如学历证书、教师资格证书等。

以上信息仅供参考，具体考试要求和招聘条件可能会因地区和岗位而异，建议查看甘肃当地教育部门发布的招考信息。

甘肃教师编招聘的变化包括以下几点：

1. 考试内容的变化：以往主要考察教育基础知识，现在教育基础知识所占比例有所下降，而公共基础知识所占比例有所上升。这意味着教师招聘考试不仅关注教育教学专业知识，同时也涵盖了政治、法律、经济、自然以及人文历史等知识，这扩大了考生复习范围。

2. 招聘趋势的变化：甘肃省教师招聘由以往的“只面向应届毕业生”向“全省统考”转变，这使得更多的人有机会参与教师招聘考试，竞争更加激烈。同时，特岗教师招聘逐渐向社会人才开放，非师范类甚至已经毕业多年的考生机会增多。

3. 报考条件的变化：一些地区对户籍的限制逐渐放宽，不再局限于本地户籍。

4. 考试形式的变化：一些地区尝试进行机考，这需要考生适应新的考试形式和考试环境。

5. 面试形式的变化：一些地区尝试采用说课或试讲+答辩的形式进行面试，这需要考生在平时的练习中加强对教案编写和现场应变能力的训练。

总的来说，甘肃教师编招聘的变化给考生带来了更大的挑战，但同时也提供了更多的机会。考生需要不断学习、积累知识、提高自己的综合素质，才能更好地应对这些变化，并在教师招聘考试中脱颖而出。