甘肃教师招聘考试重点资料包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教材教法、新课程理念等。

具体来说，教育学部分重点内容可能包括教育的属性、职能、目的，教育的要素及其相互关系，学校教育，学校教育制度，教育的个体发展功能与社会发展功能，教育研究方法等；教育心理学部分则可能涉及学习的基本理论，各种具体学习理论，特别是认知心理学与建构主义的学习理论在学科教学中的应用等；教育法律法规部分主要关注与教师职业密切相关的法律法规，如《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等；教材教法部分则可能涉及新课程理念、课程资源开发、课程结构、教学过程、教学方法等；此外，还会涉及教育教学的基本规律和特点，不同学段、不同学科教材的特点和处理方式等。

以上内容仅供参考，建议查阅官方网站或培训机构发布的最新资料，以获取最准确的信息。

甘肃教师招聘考试重点资料相关信息包括：

1. 教育心理学：教育心理学是甘肃教师招聘考试的重点内容，主要考察学习理论、学习动机、学习迁移、学习策略、知识理解、问题解决等。

2. 教育法律法规：包括《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规，以及《教师资格条例》、《中小学教师职业道德规范》等规章制度。

3. 教育学：包括教育的概念、教育目的、学校教育制度、教育改革等。

4. 心理学基础知识：包括认知心理学、发展心理学、社会心理学等方面的知识。

5. 语文学科知识：包括现代汉语、古代文学、诗词鉴赏、写作基础等方面的知识，主要考察应聘者在语文教学中的基本素养和对于语文学科知识的掌握情况。

6. 数学学科知识：包括小学数学教材教法、小学数学教学论、小学数学题库等，主要考察应聘者对于小学数学知识的掌握情况。

此外，教育理论综合知识也是甘肃教师招聘考试的重要内容，包括教育学、心理学、教育法律法规、新课程改革、教育写作等。

具体的考试重点和信息可能会因年份和地区而有所不同，建议参照当地教师招聘考试的考试大纲。

甘肃教师招聘考试重点资料变化可能包括以下几个方面：

1. 考试内容的变化：考试内容可能会根据不同地区和不同岗位而有所变化，需要考生根据实际情况进行备考。

2. 考试形式的变化：考试形式可能会由传统的笔试形式转变为笔试+面试的形式，需要考生在备考时注重面试的准备。

3. 重点资料的变化：重点资料可能会根据考试内容的变化而有所调整，需要考生根据实际情况进行备考。

总的来说，甘肃教师招聘考试重点资料的变化可能会对考生的备考产生一定的影响，考生需要密切关注考试公告和相关政策，及时调整备考策略，确保能够充分应对考试。

同时，考生也需要根据实际情况进行备考，注重积累知识、提高能力，才能取得更好的成绩。