甘肃事业单位岗位包括但不限于以下部门：

1. 教育类：包括高等教育、中等教育、基础教育、职业教育、特殊教育、校外培训机构等事业单位。这包括学校管理人员、一线教师、教育咨询人员、科研人员等职位。

2. 医疗卫生类：医疗卫生事业单位职位主要负责医疗卫生服务工作，包括医生、护士、药剂师、检验师等职位。

3. 公共安全类：包括公安局、司法局、监狱、社区矫正中心、国家安全机关等部门，这些部门下的事业单位招聘岗位包括警官、狱警、安全员、社区矫正人员等职位。

4. 人力资源和社会保障类：包括人力资源和社会保障局下的事业单位，主要负责人事管理、工资福利、社会保险等职能，招聘岗位包括人事管理、工资福利管理、医疗管理、工伤管理、社会保险管理、劳动监察等职位。

5. 农业技术类：包括农业技术推广站等事业单位，主要负责农业技术的推广和应用，招聘岗位包括农技人员、植保员、防疫员等。

6. 文化类：包括文化馆、图书馆、博物馆等事业单位，这些单位需要各类文化工作人员，如讲解员、策划员、美术员等。

7. 综合类：除了以上几个类别的单位，还有一些综合性的单位也需要招聘事业单位人员，如党政办公室、财政局、审计局等部门下的事业单位，招聘岗位包括管理人员、财务人员、审计人员等。

以上列举的是甘肃事业单位的一部分岗位，具体的岗位和招聘条件需要根据每年的招聘公告来确定。

甘肃事业单位岗位相关信息包括：

1. 综合管理类：主要岗位是行政办公事务、文字翻译、文件管理、会议协调等，适合于那些想进入事业单位且有一定行政工作经验的考生。

2. 社会科学类：主要岗位是人文社科方面的专业性工作，适合于人文科学类毕业生。

3. 自然科学类：主要岗位是自然科学方面的专业性工作，适合于对自然科学方面感兴趣的考生。

4. 中小学教师类：主要针对的是中小学教师和教育行政机关的岗位，涉及到中小学教学的具体领域，如语文、数学、英语、思想品德等。

此外，事业单位的岗位还包括医疗卫生类、农技畜牧兽医类、新闻播音类、艺术类等。

以上信息仅供参考，具体岗位信息可以查看甘肃事业单位招聘岗位表。

甘肃事业单位岗位变化主要表现在以下几个方面：

1. 岗位设置上，更加注重专业技术类岗位，尤其是管理岗位，岗位数量有所减少。同时，事业单位在招聘条件上也更加灵活，部分单位取消了户籍限制，对硕士毕业生不再要求必须是全日制的。

2. 甘肃事业单位岗位结构与比例也进行了调整。按照中央统一部署，甘肃省全面开展事业单位清理规范工作，对现有岗位结构比例进行优化调整。调整后，甘肃省事业单位岗位结构比例更加科学合理。

3. 在招聘方式上，甘肃各地市事业单位招聘方式有所区别。一些地方采取了“公考+校招”的招聘方式，即通过公务员考试和校园招聘会同时招聘事业单位人员。

总的来说，甘肃事业单位正在逐步完善，通过优化岗位设置、招聘方式等措施，提高事业单位的招聘效率和人才质量。同时，甘肃事业单位也在积极探索新的改革措施，以适应时代发展的需要。