甘肃公务员考试进入面试的分数因考试科目和职位而异。一般来说，面试人选根据笔试成绩从高到低确定，笔试成绩相同的，可按实际人数确定。通常，面试人选的比例为招录职位计划数与面试人选100:1的比例，招录人数较多的职位，面试人选与计划数的比例可适当降低，但一般不低于招录职位计划数公休后总人数的51:1。因此，无法给出具体的分数，需要参考具体的职位和考试科目。

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甘肃公务员考试进入面试的分数因职位和考试科目不同而异。一般来说，面试分数线是根据当年该职位的招录人数和报考该职位考生的整体水平而定的。

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甘肃公务员考试一般130分左右进面试。但这个分数并不是固定的，因为招录单位会根据实际情况和报考人数进行相应的调整。

此外，面试人选根据笔试成绩从高到低确定，甘肃公务员笔试合格人数达不到规定的面试比例，将取消或核减该职位的录用人数。因此，考生需要关注招录单位的通知，及时了解相关信息。