长按识别下方二维码

进入聚才直聘工作推荐群

群内每天发布热门岗位招聘

安徽省交通控股集团黄山高速公路管理中心招聘公告

黄山高速公路管理中心，属于高速公路营运管理单位，它是省属大型国有企业安徽省交通控股集团有限公司的下属单位，管养高速公路里程达314公里，其内部设有9个职能部门，还下设3个分中心以及18个收费站，并且荣获了“全国文明单位”、交通运输部“文明示范窗口”等称号。

基于工作所需，黄山高速公路管理中心，委托黄山市人力资源有限公司，招聘若干名劳务派遣人员，具体事项公告如下：

一、招聘人员基本条件

1.身体健康，遵纪守法，品行良好。

2.具备胜任岗位要求的专业能力和综合素质。

3.有下列情形之一的，不接受报名：

（1）不符合岗位招聘条件的；

（2）受过刑事处罚或被工作单位开除处分的；

（3）受到党纪政务处分在处分期或影响期内的；

（4）涉嫌违纪违法正在接受立案侦查或立案审查的；

（5）被依法列入失信联合惩戒对象名单的；

（6）法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。

二、招聘岗位及人数

（一）收费协管员20～30名

1.资格条件如下，其一，学历需大专以及以上，年龄范围是18至25周岁，也就是1998年11月起到2005年11月间出生 ；其二，五官要端正，普通话得标准 ；其三，2023年普通高校应届毕业生，或者是2022年毕业但没有就业的普通高校毕业生会被优先考虑 ；其四，有体育、文艺特长并且获得了相应荣誉的人员优先 ；其五，2024年普通高校应届毕业生能够申请应聘见习生。

2.薪资待遇方面，其一，会按照规定去办理社保以及公积金；其二在试用期满之后，税前综合薪资是8至9万元每年，这里要具体依照用工单位的薪酬规定来执行；其三用工单位会免费提供食宿，还有体检以及节日福利等；其四工作表现优异的人员，经过考核能够转为用工单位的劳动合同制员工。

3.被录用人员，经训练可掌握高速公路收费业务知识，能为通行车辆提供优良效劳；此工作按照“四班三运转”执行，需值夜班；工作地点在黄山高速公路管理中心管辖的各个收费站。

（二）水电工2名

1.资格条件如下，其一，学历需为初中及以上，年龄在18至40周岁之间，也就是1983年11月至2005年11月出生的；其二，要持有低压电工作业证以及高压电工作业证，并且具备2年及以上水电施工或者维护工作经验。

2.薪资待遇方面，其一，会按照规定去办理社保以及公积金；其二，在试用期满之后，税前综合薪资是6至8万元每年，具体是依照用工单位的薪酬规定来执行；其三，用工单位会免费提供食宿，还会提供体检以及节日福利等。

3.工作要求是，工作地点在黄山高速公路管理中心所管辖的各个收费站，以及各个分中心等等。

三、招聘程序

流程有公告发布，之后是网上报名，接着要资格审查，还要进行能力素质测试，背景调查也相当重要，体检环节不可少，然后是研究决定，最后是公示与录用这些环节。

1.公告发布

招聘公告借助安徽省二四三六五大学生就业服务平台，通过黄山市人力资源招聘考试网，经由新安人才网，利用黄山人才集团公众号，凭借黄山市民网，依靠黄山直聘网，借助祁门县公共就业和人才服务管理中心等平台进行公开发布。

2.网上报名

（1）应聘时的报名要求是，在规定的时间之际，应聘人员要借助“黄山市人力资源招聘考试网”，登录个人中心去注册成为会员，接着下载并且填写《招聘报名表》，之后还要上传从①到⑤项的报名资料，最终以完成网上报名。

①身份证；

②学历证书，学位证书，还有包含在教育部学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》。

③职业资格证书（应聘水电工须提供）；

④招聘报名表（含近期2寸免冠彩照）；

⑤获得表彰或荣誉的相关证明材料。

（2）报名的时间是，从2023年11月9日开始，一直到2023年11月20日结束。咨询的电话为， -7816701，这个电话的拨打时间是工作日在8:30到17:30之间。

3.资格审查

招聘单位按照招聘条件，结合岗位要求，考量报名人员等情况，来展开资格审查，进而择优去定下能力素质测试入围人员。

4.能力素质测试

能力素质的检定采用结构化面试方式，着重考查应聘人员的综合素养以及履职本领等，面试的具体时间、地点等将另外进行通知。

5.背景调查

根据能力素质测试所得的成绩，来明确背景调查的对象，这一调查对象要提供无违法犯罪纪录的证明，以及就业情况的排查表等。

6.体检

进行统一安排的免费体检，是应由招聘单位来做的事情。对于那些对体检得出的结论存在疑问的人而言，可以为此申请一次重新检查，要是重新检查之后依旧有不符合要求的情况，那么就会被取消掉应聘的资格。

7.研究决定

针对能力素质测试成绩，结合背景调查情况，再参照体检结果等情形，进而研究决定拟招录人员名单。

8.公示与录用

将要招录的人员名单，是在黄山市人力资源招聘考试网那儿进行公示的，在顺利获得公示过后，如果没有异议出现，那么最终被录用的人员，会由黄山市人力资源有限公司去办理录用所应该履行的手续，以及与之签订劳动合同事项。

四、有关事项

（一）本次招聘工作，是由用人单位，也就是黄山市人力资源有限公司来组织的。录用人员会被派遣，前往用工单位，即黄山高速公路管理中心去工作，并且要服从用工单位的工作安排。

（二）报名应聘的人员，要对自己所提交报名资料的真实性担负起责任，要是发现这些应聘人员存在下述违纪作假之类行为的，一旦经过核查证实，便会取消当事人被录用的资格。

1.那些提供虚假年龄的，那些提供虚假学历的，那些提供虚假工作经历的，隐瞒严重疾病情况的，提供伪造虚假信息的，以及存在其他弄虚作假情况的。

（三）对于那些符合收费协管员岗位应聘条件，然而却没有被录用的人员，还有就是 2024 年普通高校应届毕业生，经过用工单位跟应聘人员进行协商之后，能够按照择优的方式确定 5 到 10 名见习生，进而安排有效期为 3 到 12 个月的就业见习呀（发放见习补助是 3000 元每个月，并且免费提供食宿哟）。

（四）岗位需求发生变化，人员报名情况也存在不同，在此等多种因素影响下，用工单位与招聘单位具备相应权力，可针对此次有关岗位的招聘工作，进行调整更多公务员考试网题库就点击这里，或者取消，甚至将之终止，而且对于本次招聘工作，它们拥有解释的权利。

附件：招聘报名表

长按识别下方二维码

添加客服微信