依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号），以及《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号），还有中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号），以及中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于贯彻落实应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作有关事项的通知》（皖人社秘〔2020〕73号）的规定与要求，如今现将2021年度马鞍山市直事业单位公开招聘工作人员的有关事项予以公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘。

（二）坚持考试考察、择优聘用。

（三）坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

马鞍山市直事业单位于2021年度公开招聘工作人员，人数为136名，招聘计划以及报考条件可查看《2021年度马鞍山市直事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》，此计划表为附件1。招聘公告在安徽省人事考试网、马鞍山先锋网、马鞍山市人力资源和社会保障局网统一发布。

2021年度马鞍山市直事业单位公开招聘计划里，安排了部分招聘计划，这部分计划用于定向招聘人员，这些人员是经我省统一组织选拔的，服务期满且考核合格以上等次，来自“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层项目”，还有中央和外省组织选拔的，服务期满且考核合格的安徽籍“服务基层项目”人员，包含2021年服务期满的“服务基层项目”人员。符合岗位招聘条件的退役大学生士兵，也能够报考定向招聘“服务基层项目”人员的岗位。退役大学生实指服役期满，表现良好，且由我省兵役机关征集入伍者，或者是在外省入伍的安徽籍人员。其入伍前，取得全日制普通高等教育专科及朝上学历，或者是全日制普通高等教育在校生包括新生。并且在服役期间，或者退役后，于今年及以前，取得专科及以上相应学历。认定安徽籍的情况是，在高（中）考录取这个时候是安徽籍，或者是在招聘公告发布以前，户籍已经迁到了安徽省的里面，这儿有条。

马鞍山市直事业单位，于2021年度公开招聘计划里，安排了部分招聘计划，专门用以专项招聘“应届毕业生”，涵盖以下这些人员：

（1）大学本科毕业生，是2021年毕业的，被普通高等院校录取，纳入了国家统招计划，持有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证。

（2）2019年、2020年，由国家统一进行招生的普通高校毕业生，在离校的时候，以及在择业的期限之内，都没有落实工作方面的单位，他们的户口、档案、组织关系，仍然保留在原来毕业的学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门，也即毕业生就业指导服务中心，还保留在各级人才交流服务机构，以及各级公共就业服务机构的这类毕业生。

（3）没有工作经历，在参加“服务基层项目”之前，服务期限已满，并且考核合格之后，在 2 年内没有落实工作单位的人员。

（4）考入普通高等院校的在校学生，或者在毕业当年入伍的人员，退役之后，包括复学毕业的情况，在两年之内没有落实工作单位的退役士兵。

（5）在2021年的时候，取得了国（境）外学位，并且完成了教育部门学历认证的留学回国人员；还有在2019年以及2020年，取得了国（境）外学位，完成了教育部门学历认证，并且没有落实工作单位的留学回国人员。

三、招聘条件

招聘对象是国家承认学历的应届以及历届大学专科以上毕业生，还有符合招聘岗位条件的人员，并且一定要符合以下这些条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需的其他条件。

岗位计划表里，“专业（代码）”主要依照教育部专业（学科）指导目录等来设置，此为附件2，已明确是具体专业、二级学科的情况下，相近、相关专业不可以报考，毕业证书上专业后面带着的括号内信息，仅仅能表明所学内容有所涉及，无法认定为专业，教育部公布的“专业指导目录”自带括号的情况除外，报考人员只能凭借括号外的专业名称报考相匹配的岗位，报考人员不能用毕业证书上的辅修专业来报考。

岗位计划表内，“学历、学位”的界定是这样的：“本科及以上”所指的是那些具备本科及以上学历的人员。“学士学位及以上”指的是拥有学士及以上学位的人员。其他学历、学位的界定如同上述情况一样。凡是在中央党校、省委党校两年制以上班次（包含校内班以及函授班）毕业的学员，依据相关规定，会承认其等同于国民教育体系相当的学历。对于要求提供学历学位的招聘岗位，学历与学位的专业必须一致。

关于岗位计划表，其中“35周岁以下”所指时间是“1985年4月以后出生”，按照这个，其他关乎年龄计算的同样是此类推法，工作经历有着要求，它是按足年进行计算的，时间截止到2021年7月31日。要是因为工作单位变化出现了中断时间的情况，那么其在不同单位工作的时间是能够累计计算的。而在校学生在读期间参与勤工俭学、实习这样的情况是不被视作工作经历的。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合岗位招聘条件的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

对于那些在全日制普通高校中进行脱产就读的人员，其中包括非应届毕业的专升本人员，还有研究生，他们是不可以凭借原已经获取到的学历、学位证书去报考的。

（三）现役军人；

（四）有人经过政府的人力资源社会保障部门认定，存在考试违纪行为，并且处于停考期内，这类人员。

（五）有过因犯罪而遭受刑事处罚经历的人员，以及曾经受到开除公职处理的人员，经历了党纪政纪处分且处分期限未满的人员，正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚阶段的人员，正在接受司法调查但尚未得出结论的人员。

（六）循着国家以及省相关规定，处于尚在最低服务年限这个阶段的，是机关正式在编工作人员，同时也是事业单位正式在编工作人员。

（七）属于那种，被法律规定，不可以去参加报考，或是不可以像其他人一样从而被聘用成为事业单位工作人员的情形的人员。

报考的人，不可以去报考那种，聘用之后就会构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列出情况的岗位。

在上面所提到的那些不可以报考的情形当中，有涉及到期限，也就是年限这类要求的计算，其截止的时间呢，具体算到2021年4月25日。

四、招聘程序

本次招聘工作，先是发布公告，之后进行网络报名与资格审查。接着开展统一笔试，再进行资格复审，然后是专业测试。随后进行成绩合成，之后是体检考察，再接着是公示，最后进行签约聘用，这些程序依次推进。

五、网络报名与资格审查

报名借助网络报名的途径来开展，报名的网站是安徽省人事考试网，报名的时间是2021年4月19日9:00至4月25日23:00，超过期限就不再进行补报了。

报名前，报考人员要通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录安徽省人事考试网去报名，经过短信验证后，仔细阅读《考试期间疫情防控须知》，签署“诚信承诺书”，填写了《事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，上传其一卡通本人，正面免冠证件照近期，jpg格式形式上传，尺寸是295×413像素所构成，大小在20-100kb范围之内，并且提供有效的通信方式。对于报考人员而言，其所填写的信息，务必要与本人实际状况、报考条件以及所报考岗位的要求保持一致才行。要是有通过弄虚作假而使得自身通过资格审查的情况，并且其实际情况与报考条件规定并不相符，那么一旦经过查证属实之后，就会立刻取消其考试、聘用等资格。

每个报考的人员，限制只能报考一个岗位，并且必须要使用自己有效的居民身份证去进行报名，然后参加考试。

报考人员进行报名之后，在4月26日16：00之前能够随时登录安徽省人事考试网去查询自己是否通过了资格审查。若通过了审查，那么就不可以改报其他岗位；要是尚未进行审查或者未通过审查，在4月26日16：00之前则是可以改报其他岗位的。

资格审查通过的报考人员，要在4月27日23：00前，登录安徽省人事考试网，按照规定缴纳笔试的考试费用，要是逾期没有缴费，就会被视为自行放弃。

有着享受国家最低生活保障金这一情况的城镇家庭报考人员，以及农村特困家庭的报考人员，能够享受到减免笔试考试费用的政策，此类人群报名之后，先得进行网上确认以及网上缴费，在2021年5月6日这个时间段到10日时，要经由安徽省人事考试网减免费用申请入口去填写相关资料，还得上传所需证明材料的照片或者扫描件，省人事考试院审核通过以后才去办理笔试减免费用，享受国家最低生活保障金的城镇家庭人员，需要提供其低保证，农村特困家庭人员，则要提供特困家庭基本情况档案卡。上述这些人员，还要与此同时提供，能够用以证明其与家庭所属关系的相关证明材料，像户口簿这类的东西。

要保证新进人员的质量，要是确认报考人数跟岗位招聘计划数的比例没有达到3:1，那就取消或者相应核减该岗位的招聘计划数。那些报考的招聘岗位被取消的人员，在4月29日12:00这个时段到17:00，可以去改报其他符合条件的岗位。

可于5月19日至21日，从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》的是报考人员。考试地点设在马鞍山市区，具体内容见《准考证》。

六、统一笔试

2021年间，针对马鞍山市直事业单位从事公开招聘工作相关人员的笔试，所设置科目涉及《职业能力倾向测验》以及《综合应用能力》。其考试类别划分涵盖了“综合管理类”等5个类别，其中，中小学教师类当中又细致地划分成“小学教师岗位”以及“中学教师岗位”，医疗卫生类则进一步细分为“中医临床岗位”等6个规模更小的类别。考试范围严格以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2021年版）作为标准，该笔试考试大纲于安徽省人事考试网上进行统一发布。

考试时间为2021年5月22日（星期六）上午

08:30—10:00职业能力倾向测验

10:00—12:00综合应用能力

【笔试资料】2021年事业单位考试笔试复习资料

职业能力测验

上述考试科目满分均为150分。

《职业能力倾向测验》与《综合应用能力》这两个科目会连续开展考试，期间不存在间断情况。这两个科目的题本呈合订本形式，在考试开始之前予以发放更多公务员考试网题库就点击这里，而各科的答题卡则是分别发放的。当第一科考试时间结束后，会收回第一科的考试答题卡，在第二科考试时间结束后，会收回所发放的全部考试资料。

依据疫情防控相关要求，那些不适合去参加统一笔试的考生，是不会被允许参加考试的。

报考不是定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，并且不是退役大学生士兵的，按照规定去执行加分政策。这些人员在2021年5月21日14：30到17：30这个时间段内，要带着相关证书也就是鉴定表，前往马鞍山市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科，具体地址是湖南东路900号市人社局5楼506室，联系电话是 -2366833，去申报加分的相关事宜。

“大学生村官”需提供，由省级组织部门开具的，大学生村官服务证书原件，以及复印件；“特岗教师”需提供，由省级教育主管部门开具的，农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件，以及复印件；“三支一扶”人员需提供，由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制的，省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的，高校毕业生“三支一扶”服务证书原件，以及复印件；大学生服务西部志愿者应提供，由共青团中央统一制作的服务证，和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件，以及复印件，且服务期须满两年及以上。

在马鞍山市人力资源和社会保障局网，针对那些经过审核符合加分条件的人员，面向社会进行为期5天的公示，若公示期间没有出现异议，按照规定程序，为其笔试各个科目成绩每门都增加2分。而对于报考定向招聘“服务基层项目”岗位的人员，不再执行加分政策。

在 2021 年 6 月下旬，具体时间会另行通知，报考人员能够前往安徽省人事考试网，凭借身份证号码以及密码去查询本人包含加分的笔试成绩。

笔试结束之后，依据笔试考试成绩的状况，来确定笔试成绩最低分数控制线（包含加分），并在马鞍山市人力资源和社会保障局网（）予以公布，与此同时，公布笔试成绩最低分数控制线（包含加分）以上人员的排名情形。专业测试的入围人选，从同岗位最低分数控制线（包含加分）以上人员里按照规定来确定。专业测试方案由事业单位人事综合管理部门或者事业单位主管部门制定并适时进行公布。

七、资格复审

在事业单位公开招聘工作整个过程当中，都会对报考者进行资格审查。只要是发现报考的人不符合报考所需要的条件，便随时会取消其招聘资格。

由市直招聘单位主管部门负责资格复审施行，按照报考人员笔试合成成绩排序，从高分到低分，依据招聘岗位职责计划数1:3比例，确定各招聘岗位参与专业测验的人员名单，进而开展资格复审，不足规定比例的，基于实际数量来予以确定，最后一名若有多名考生笔试合成成绩相同，一并确定为参加专业测试的人选，笔试合成成绩依据《职业能力倾向测验》（含加分）与《综合应用能力》（含加分）的成绩明确。

资格复审按照招聘公告中规定的报考资格条件，以及应聘人员在网上报名之时候所提供的照片和信息来开展进行。只要是与报考资格条件要求不相符合，或者是不能够按照规定去提供证件材料的人员，就会取消那个人参加专业测试的资格。要是由于这样的情况进而出现了人选缺额的状况，那么在专业测试开始之前，会依据笔试合成成绩，从高分开始朝着低分的方向，依次进行等额递补。

资格复审之际，报考人员需要提供本人有效的居民身份证原件，以及学历（学位）证书，还有招聘岗位规定所要求的相关证书、证明等原件，以及报名资格审查表等材料。其中：

（1）如果是属于全日制2021年应届毕业的学生，那么还必须要提供省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证；其中，要是没有取得毕业证书的情况，那就还需要提供本人学生证原件，以及本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等相关材料。

（2）对于属于那种已经修完了教学计划所规定的全部课程，并且各科成绩合格，于2021年毕业，然而却还没有取得毕业证书的非全日制学历教育情况来说，还需要提供由学校或者省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的包含该学历层次、毕业时间以及 “2021年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发” 的书面证明，同时还要提供本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

（3）如报考针对“服务基层项目”人员所设的定向招聘岗位，那么还需要提供能够证明服务基层的证书或者鉴定表，而退役大学生士兵则必须提供入伍通知书或者入伍批准存根的复印件，以及退役证明材料。

在2021年时，那些服务期满的“服务基层项目”人员，需要提供证书，或者是鉴定表，又或者是相关的证明材料。

（4）在国家规定的择业期之内，没有确定工作单位，若要报考“应届毕业生”岗位，还得依据其身份，按照相应情况，提供其档案所处等相关材料的所在单位证明，或者是提供服务基层项目的相关证明材料，又或者是提供退役大学生士兵的相关证明材料（可参照第3条），与此同时，还要提供本人关于在择业期内没有落实工作单位的书面承诺之类的材料。

（5）机关的在编正式工作人员，事业单位的在编正式工作人员，并且包含试用期内人员，除此之外，其还必须按照干部人事管理权限，去提供单位的同意报考的证明。以及主管部门同意报考的那么一种证明。

若是存在工作经历要求的情形，那么还需要提供相关证明材料，其中，若是有劳动（聘用）合同的，就要提供合同原件，要是没有劳动（聘用）合同的，则要提供由工作单位出具的带有签章的书面证明材料，倘若属于自主创业的情况，那就提供营业执照等相关材料，而对于需要累计时间的，应当出具来自多个单位的相关证明材料。

香港大学的学历，必须经由国家教育行政主管部门予以认可；澳门大学的学历，同样须经国家教育行政主管部门认可；国外学历，得提供教育部中国留学服务中心所出具的学历认证书。

报考人员具有资格复审合格状态的，可领取专业测试通知书。参加专业测试的考生，要缴纳专业测试费80元，此项费用按皖价费〔2009〕118号规定标准收取。享受国家最低生活保障金的城镇家庭以及农村特困家庭的报考人员，可享受减免考试费用政策待遇。

八、专业测试

可选择以专业笔试，或者结构化面试，又或者试讲，甚至答辩，以及技能操作这样的方式来开展专业测试，其主要是对报考人员的综合素质，还有专业知识，以及专业（业务）能力，另外管理能力，再加实际操作技能和潜能等方面进行考查。

专业测试成绩，其满分设定为100分，若成绩低于60分，那么便会被取消进入下一环节的资格。

倘若实际参与专业测试的人员数量小于或者等同于岗位招聘计划的数量，那么考生的专业测试成绩必须要达到七十分数以及且还要高于当日在同一个考场的考生的平均分数以上，才能够进入到体检与考察的程序当中。

九、成绩合成

报考人员的最终成绩，是按照笔试合成成绩与专业测试成绩合成而成的。之后，此成绩会在马鞍山市 人力资源和社会保障局 的网站上进行公布。

考试的最终成绩，是按照笔试合成成绩占据着一半的比例，以及专业测试成绩占据着另一半的比例，两者合并之后从而确定得出的。

以下是这样计算，先将《职业能力倾向测验》成绩（包含加分计算后的）与《综合应用能力》成绩（包含加分计算后的）相加，之后用相加的结果除以2，再将所得的商除以1.5，接着用得到的数乘以0.5，随后加上专业测试成绩乘以0.5。

进行笔试合成成绩，这里面包含加分情况了的，之后的专业测试成绩，这些都是按照百分制来计算的，计算的时候，它们分别要保留到小数点后的两位，遇到小数点后的第三位需要进行四舍五入，后面都是这样处理的（下同）。

依据计划招聘的数量以及报考人员最终所取得的成绩，由高分数朝着低分数的方向，按照1比1的比例对等确定出进行体检、考察的对象。要是最终成绩呈现相同的情况，那么依次凭借专业测试的成绩、《职业能力倾向测验》的成绩（包含加分）、《综合应用能力》的成绩（包含加分），得分高的作为优先的选择。倘若考生各个科目的成绩都一样，那么就采取加试的办法，加试的方案另外进行公布。

十、体检考察

体检考察工作由市直招聘单位主管部门负责统一组织实施。

人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局所发布的《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)，以及省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅所发布的《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等相关的规定，被参照用于体检工作的执行。那些体检合格的人员，会进入到考察的程序当中。

针对拟用岗位要求开展考察工作，其形式多样，会全方位去了解考察对象在政治思想，道德品质，能力素质，遵纪守法，廉洁自律，岗位匹配等诸多方面的详情，以及其于学习工作，报考阶段呈现出的表现情况,与此同时，要核查考察对象是否契合规定的报考资格条件,所填报的报考信息及提交的相关材料是不是真实无误,有没有符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中的回避情形等详情,经由考察后给出客观且详实的组织考察材料。

按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24 号）等文件所传达的精神，当考察结束之际，若考察对象依旧身为失信被执行人，那么此次考察判定为不合格。

若体检、考察合格之人选存在缺额情况，那么会依据规定之程序以及时限要求，于同岗位报考人员里头，依照考试之最终成绩，从高分朝着低分依次进行等额递补，且递补次数各不超出两次。要是拟聘用人员名单公示业已结束，便不再进行递补。

十一、公示

针对那些体检合格的拟聘用人员，以及考察也合格的此类人员，会在马鞍山市人力资源和社会保障局网进行公示，公示时长为7天。

十二、签约聘用

经过展示以后没有任何异议情况出现，或者展示结果对于聘用而言并没有产生影响的，那么借助招聘单位主管部门依照规定来把相关材料送至市人社局进行聘用申报以及入编手续的办理。对于违背公开招聘规定的报考人员，或者没办法在2021年12月31日之前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位、资格等证书原件的报考人员，会取消他们的聘用资格。对于那些没有在招聘单位规定的时间之内报到上班的人员，也会取消其聘用资格。

按照《事业单位人事管理条例》以及省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）的规定，招聘单位需要和受聘人员签订事业单位聘用合同，以此确立人事关系。聘用人员的待遇依照有关规定来执行。事业单位新进来的人员按照规定实行试用期制度，试用期是包含在聘用合同期限之内的。

十三、纪律要求

纪检监察机关、新闻媒体以及社会各界，会对招聘工作进行监督。若不按照招聘计划、规定条件，或者擅自更改招聘方案，进而给招聘工作带来不良影响，那么将宣布招聘为无效操作，并给予通报批评处理，同时还要追究相关责任。要是在招聘工作里出现弄虚作假、徇私舞弊的情况，会依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关规定来追究责任，并且进行严肃处理。

十四、有关事宜

本公告由马鞍山市人力资源和社会保障局负责解释。

马鞍山市人力资源和社会保障局网（）会及时公布与之相关的招聘信息。

这次进行的公开招聘，不会指定任何一类教材，以及任何复习资料，不会开展，也不会委托他人开展任何形式的辅导活动，还有培训活动。

政策咨询电话： -2366833（市人社局事业科）

考务咨询电话： -8880232（市人事考试院考务一科）

报名咨询电话： -8880239（网络报名期间）

监督举报的电话是， -8358517 ，此号码归属市纪委监委驻市委组织部纪检组。

在《2021年度马鞍山市直事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）当中，能够看到各招聘单位的咨询电话以及监督电话。

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

若有涉及咨询具体报考资格条件方面问题的情况，那么报考人员需向招聘单位进行咨询。

报考的人员，在进行网上报名的时候，所留存的电话，应当保持畅通状态，因为电话不畅通，以至于招聘单位没有办法通知相关事宜，这种情况下，责任由报考人员自己承担。

特此公告。

附件，是有着二零二一年度这一特定时间框架的，关于马鞍山市直事业单位公开招聘工作人员的岗位计划表。

中共马鞍山市委组织部马鞍山市人力资源和社会保障局

2021年4月12日