依据我委下属济南市中心医院等28家事业单位的人员空缺状况以及工作需求，依照国家、省以及我市关于公开招聘的相关规定与要求，现将公开招聘的有关事项予以公告，如下。

一、招聘范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）具有良好的品行和适应岗位的身体条件、心理素质。

（三）应聘初级岗位的人员，其年龄需在40周岁以下，准确来说是1983年3月以后出生的那种情况；应聘中级岗位的人员，年龄要在45周岁以下，即1978年3月以后出生的这般情形；应聘高级岗位的人员，年龄得在50周岁以下，也就是1973年3月以后出生的这种状况。

（四）对应届毕业生而言，那些跟国（境）内普通高校2024年应届毕业生同期毕业的留学回国人员，若要应聘，就必须在2024年7月31日之前，取得招聘岗位所要求的学历证书，以及学位证书，再者还有住院医师规范化培训合格证书，另外还有执业医师资格证书，以及护士执业资格证书等；而对于其他人员应聘来说，必须在2024年3月前，取得招聘岗位要求的学历证书，还要获有学位证书，还得有住院医师规范化培训合格证书，也需要有执业医师资格证书，同时也要有护士执业资格证书等。

（五）具备招聘岗位所需的其他资格条件。

定向毕业生报考，要征得定向单位同意，委培毕业生报考，也要征得委培单位同意。属于在职人员应聘的，应当征得所在单位同意。曾经受过刑事处罚的人员，不能报考，被开除党籍的人员，不能报考，被开除公职的人员，不能报考。被依法列为失信联合惩戒对象的人员，不能报考。正在读书的非应届毕业生，不能报考。正在读全日制普通高等院校的学生，不能用已经取得的学历学位当作条件报考。现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不得报考。应聘的人员，不可以去报考，存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）里应回避情形的岗位。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

台岛学生，取得了祖国大陆那种全日制普通高校学历的，还有其他台岛居民，取得了祖国大陆认可学历的，能够去应聘医疗卫生机构里符合条件的岗位。

刚刚毕业的学生所对应的岗位，其招聘涵盖的范围是在2024年这一年毕业的高等院校学生，其中还包括了已于2023年毕业、2022年毕业，并且处于择业期之内，但是从来没有落实过工作单位的普通高等院校毕业的学生。

招聘岗位要是对工作经历有着明确要求之时，应聘人员就得提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间所开展的社会实践、实习、兼职等情况是不能当作工作经历的，工作经历年限是按照足年足月来累计的，截止时间为2024年3月。

二、招聘岗位和计划

28家事业单位，其中包括济南市中心医院，计划要招聘1226人。为给考生提供便利，招聘简章是由济南市卫生健康委员会进行统一发布的。笔试采用统一笔试这种方式，招聘的报名、审核、面试、考察体检等这些环节均是由各单位自行组织的。招聘岗位以及具体要求详细情况可见公开招聘人员岗位汇总表。新聘用的控制总量工作人员，要执行人员控制总量管理的相关规定。

三、招聘程序

（一）所需报名的时间以及方式，报名是通过采用统一时长，在网络上进行报名更多公务员考试网题库就点击这里，于网络那里进行初次审核，以网络途径完成缴费这样的方式来开展的。

其报名时间为，那是在2024年4月8日的9：00开始，一直持续到4月10日的16：00截止。

查询的时间是，2024年4月8日的11：00，一直到4月11日的16：00。

缴费的时间是，2024年4月8日，11：00这个时刻开始，一直到4月12日，至24：00这个时间结束。

报名、缴费网址：各招聘单位网站（具体见附件2）。

（二）人员以个人形式报名，应聘人员要登录各招聘单位网站，具体情况查看附件2，依照岗位要求以及网上提示，如实去填写相关个人信息，还要上传本人近期免冠电子照片，每人只能够报考一个岗位，应聘人员在资格初审通过之前，若多次登录填报报名信息，那么后一次填报会自动替换前一次填报信息，通过资格初审的相关人员，不可以再报考其他岗位，报名资格尚未审查或者未通过资格初审的人员，能够在查询时间内改报其他岗位，应聘人员报名与考试时所使用的有效身份证件必须保持一致。

（三）资格初审，各招聘单位指定专门人员负责资格初审工作，依据应聘人员提交的信息资料来进行资格审查，网上报名期间，各招聘单位会公布咨询电话并且安排专人值班，从而提供咨询服务，对于通过资格初审的人员，各招聘单位必须留存应聘人员的报名信息，用以供资格审查时参考。

（四）查询一下初审的结果，应聘的人员在网上把报考信息提交之后，要及时去查询报名资格初审的结果。

（五）已经通过资格初审的人员，需在规定的时间之内，登录报名的网站去进行网上缴费，要是逾期没有缴费，就会被视作自动放弃，在完成缴费成功之后，要下载打印《公开招聘人员报名表》以及《诚信承诺书》，这是为了参加面试的时候使用，并且要在2024年4月25日9:00到2024年4月27日9:30，登录报名网络去下载、打印笔试准考证。

其收取标准是这样规定 的，笔试的考务费，乃是每人40元。倘若高级职称人员 想应聘高级岗位，或者博士研究生 要应聘博士研究生岗位，那么就不进行笔试，同时也不用缴纳考务费 ；要是高级职称人员、博士研究生 去应聘其他岗位，那就需要参加笔试，随之也要缴纳考务费。

对于拟享受减免考务费用的，属于最低生活保障家庭人员的、脱贫享受政策人口的以及防止返贫监测帮扶对象的这些群体，不实行网上缴费，在单位进行网上初审通过之后，可以通过本人或者委托他人携带有关证明材料，于2024年4月12日9：00到16：00，前往济南市卫生健康人才交流服务中心，也就是济南市七里山路29号，去办理现场确认以及减免考务费手续。减免考务费所需的材料包含，本人的身份证，最低生活保障家庭人员要凭借其家庭所在地的县（市、区）民政部门开具的享受最低生活保障的证明或者低保证，脱贫享受政策人口以及防止返贫监测帮扶对象需凭借其家庭所在地的县（市、区）乡村振兴部门出具的有关证明。上述的证件以及相关材料都需要交验原件并且提供复印件。

报名结束之后，针对应聘高级岗位、博士研究生岗位的情况，依据实际报名并且通过资格审查的人数来组织面试。对于其他岗位而言，若应聘人数达不到规定开考比例的招聘岗位，当计划招聘1人时，原则上会取消招聘计划；当计划招聘2人及以上时，按照规定的开考比例相应地核减或者取消招聘计划。对于取消招聘计划岗位的应聘人员，能够在规定时间内被给予一次改报其他符合条件岗位的机会。

四、考试内容和方法

本次用招聘采取的方式是笔试与面试相结合而进行，笔试计分以及面试计分均采用百分制，高级职称人员去应聘高级岗位，博士研究生去应聘博士研究生岗位，采取的形式是免笔试直接进行面试。

（一）笔试

笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。

1.存在这样一些笔试科目，它们依据专业要求的差异，划分成了医学类，这里面涵盖了药剂、医技等，此为（A类），还有护理类，这是（B类），中医类是（C类），综合类属于（D类），口腔类称作（E类），教育类为（F类），并且各类都只考一科。医学类，包含药剂、医技等，属于A类，其考试内容是公共基础知识以及医学专业基础知识；护理类，属于B类，考试内容为公共基础知识与护理专业基础知识；中医类，属于C类，考试内容是公共基础知识和中医专业基础知识；综合类，属于D类，考试内容主要考查应聘者的综合分析能力，还有逻辑判断推理能力，以及基本知识的掌握状况，以及运用基本知识分析判断的基本能力等；口腔类，属于E类，考试内容为公共基础知识和口腔专业基础知识；教育类，属于F类，考试内容是公共基础知识和教育教学类专业基础知识。

2.笔试时间和地点。

笔试时间：2024年4月27日。具体时间详见准考证。

笔试地点：详见准考证。

3.确立面试人选，为确保新进人员基础素质，笔试设定最低合格基准线，在该笔试最低合格基准线之上，依据应聘人员之所考笔试成绩从高分数到低分数，依照1:3的比例逐个确定参加面试之人选，笔试合格人数现有空缺的岗位取消招聘计划，笔试合格人数达不到规定开考比例要求的，按实际有的合格人数予以确定，面试人选必须按照规定时间地点（另行通知）开展资格审查，超过规定时间不进行资格审查的，视作弃权。经审核符合应聘高级岗位条件的人员，以及符合应聘博士研究生岗位条件且资格审查通过的人员，会直接被确定为面试人选。各招聘单位网站会公布笔试成绩 ，同时也会公布面试人选名单。

（二）面试人选资格审查

对于应聘人员资格审查这项工作，它贯穿于招聘工作的整个过程之中。那些进入面试的应聘人员，当面试人选名单被确定下来后，需要在公告所规定的时间范围之内，由其本人携带有效的身份证件、相关的证明材料以及《公开招聘人员报名表》《诚信承诺书》、笔试准考证，前往指定的地点（会另行通知）去进行资格审查。相关的证明材料主要涵盖：（1）国家承认的学历、学位证书以及岗位所要求的其他各类证书、执业资格证书、岗位所要求的证明材料。（2）应届毕业生需提供就业推荐表，以及岗位要求的住院医师规范化培训合格证明材料。有工作单位的人员还要提交有用人权限部门或单位同意应聘的介绍信，对于按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经本人申请、招聘单位同意，也可在考察体检阶段提供。（4）招聘岗位要是对具有规定年限专业工作经历有要求，那么应聘人员得提供相应的专业工作经历证明，还得提供与用人单位签订的合同，以及养老保险缴费证明，而且出具工作经历证明、签订合同以及缴纳养老保险的单位是要保持一致的。（5）与国（境）内高校应届毕业生在同一时期毕业的留学回国人员要是来应聘，就得提供规定时间内能够取得学历学位证书以及相应学历学位认证材料的承诺书；那些已经获取国（境）外学历学位证书的应聘人员，还得提供国家教育部门出具的学历学位认证材料；已取得国（境）外学历学位证书、然而却没有得到教育部门认证的留学回国人员若来应聘，需要提供国（境）外学历学位证书，并且作出在规定时间内可以取得国（境）外学历学位认证材料的承诺。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

若取得面试资格的应聘人员，在规定时间之内，没有向招聘单位提交相关材料，那么将被视作弃权。要是经过审查，不具备应聘条件，便要取消其面试资格。因弃权或者取消资格而造成的空缺，会在笔试合格分数线之上，依据笔试成绩，从高分到低分依次展开递补，（笔试成绩并列者会一同进入）。当进入面试范围人选，在面试前一天17点之后弃权时，相应岗位进入面试范围人选便不再进行递补。资格审查通过的人员，会当场领取面试通知书，并缴纳面试考务费。面试考务费的收取标准是：每人70元。

（三）面试

面试的时间，以及地点，会在面试通知书当中呈现。对于面试来设定的合格分数线是60分，只有达到了面试合格分数线的应聘人员，才能够进入考察体检的范围。

面试的方式是结构化面试，主要对与岗位相匹配的应聘人员测评综合素质、专业知识以及工作技能，不过面试成绩是按百分制来计算的。在面试结束以后，是按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例以百分制合成考试总成绩；但应聘高级岗位、博士研究生岗位的考生，其面试成绩就是其考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩皆是计算到小数点后两位数，尾数要四舍五入。依据招聘岗位，按照应聘人员考试总成绩，从高分到低分以计划招聘人数2倍的比例来确定考察体检范围人选，并且依次等额开展考察体检。对于同一招聘计划中应聘人员考试总成绩并列的情况，就按照笔试成绩从高分到低分确定考察体检范围人选，要是出现笔试成绩也一样的状况，那么对成绩相同者重新组织面试（包含高级岗位、博士研究生岗位考试总成绩相同者），按照面试成绩从高分到低分确定考察体检范围人选。

被纳入考察体检范围的人选，于各招聘单位网站予以公布，应聘人员能够登录各招聘单位网站去查询进入考察体检范围人员的名单。

五、考察体检

各个招聘单位负责组织考察体检，要严谨地执行公开招聘回避、保密等有关条例规定。

（一）查体一事，需注意，参与考察查体之人，应于查体公告所规定之时限内，携带有效身份证件，以及面试通知单等相关材料，前往指定之地进行集合，而后集体展开查体行动。此查体应于县级以上之综合性医院予以开展，查体之标准以及各项项目，参照公务员录用查体之标准以及操作手册予以执行，若国家另有规定，则必须遵从那种规定。查体结束之后，主检医生应当对查体结果加以审核操作并进行签名，与此同时，医疗机构需加盖自身公章作为证明。若其中存在查体医生与查体者有回避关系的情况，那么就应当予以回避处理。对于体检里，违反操作规程的工作人员，弄虚作假的工作人员，徇私舞弊的工作人员，渎职失职等因素造成不良后果的工作人员，依照有关规定予以处理；应聘者在体检进程中，有意隐瞒会影响聘用的疾病的，或者有意隐瞒病史的，经查明属实后给予不予聘用的处理；应聘者在体检过程当中，有串通体检工作人员作弊的情况，或者有请他人代替自己体检的情况，以及有交换化验样本的情况，还有替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，不予聘用。除特殊情形经医院同意之外，应聘人员不按照规定的时间参加体检的，视作放弃；应聘人员不按照规定的地点参加体检的，视作放弃。要是存在按规定必须复检那些情况的话，绝对不可以在原来进行体检的医院去开展操作。再者，复检仅仅能够开展一次，最终的结果是以复检之后得出的结论作为标准的。另外，属于应聘人员范畴的个体，要自行承担体检所产生的费用。

（二）考察工作，由各招聘单位按照岗位条件要求，通过多种方式来开展，着重考察思想政治表现，道德品行状况，能力素质高低，学习及工作表现情形，遵纪守法与否，廉洁自律情况怎样，以及有无应当回避的情形，与招聘岗位的匹配程度等状况，并且对应聘人员是否契合规定的岗位资格条件，所提供的相关信息材料是不是真实准确等，予以复审。与此同时，依据干部人事档案管理的有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位依据考察情况，得出考察结论。

考察工作得在规定期限内完成，通常不能超体检结束后90日，要是情况复杂，经招聘单位主管部门批准能延长，不过延长一般不超30日。到规定完成期限（含延长期限）时，有关审查调查等程序还没终结，一般就应中断招聘程序。

因弃权所导致的人员空缺，以及考察、体检不合格而形成的人员空缺，对于这些空缺情况，能够从进入同一岗位考察体检范围的人选中，依据考试总成绩从高分朝着低分的顺序，依次进行等额递补。

六、公示和聘用

经过考试、考察以及体检达到合格标准的拟聘用人员，会在各个招聘单位网站进行公示，公示过后不再进行递补，公示的期限是7个工作日，公示期满没有异议的，依照规定程序办理手续，对于反映问题影响聘用并且查证属实的，不会予以聘用，符合聘用条件的，双方应该按照规定签订聘用合同，从而确立人事关系，受聘人员按照规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

1.此次招聘之中，关乎重大事项的内容，皆是在各个招聘单位的网站之上予以公布的，烦请应聘的人员准时去关注并进行查询，与此同时，要维持手机通讯处于畅通无阻的状态。倘若没有在制定好的时间范围以内将有关材料报送上去，并且也没有反馈有关信息的话，那么就会被视作放弃。

2.本次招聘，执行《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》，该通知文号为国卫办科教发〔2021〕18号，规定按此执行。

3.本次招聘所发布的，存在简章，还有岗位汇总表等信息，其中的“以上”，“以下”，“以前”，“以后”，均是包含了本级别，本基数的。

4.有关于政策咨询的电话，其获取方式为，查看各单位公开招聘人员岗位汇总表里的联系电话。

济南市卫生健康委员会

2024年3月21日

事业编制单位岗位汇总↓

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人员控制总量单位岗位汇总↓

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28家招聘单位网站网址一览表

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