在3月14日，中共安徽省委组织部把“关于2025年度安徽省直事业单位统一笔试公开招聘工作人员笔试报名后达不到开考比例岗位计划保留情况的公告”发布了，发布者还有安徽省人力资源和社会保障厅。大皖新闻记者察觉到，此次总共涉及52个岗位。专业认识分析表明，这些岗位对于报考者的学历以及专业性有着较高要求。另外，在3月份的时候，安徽省事业单位考试、安徽省公务员考试、安徽省教师招聘考试等会同时举行，这就致使部分备考考生没办法同时兼顾。

依据《2025年度省直事业单位公开招聘达不到开考比例岗位计划保留情况表》，于52个达不到开考比例之岗位里，绝大多数岗位被取消，仅有部分岗位保留了原招聘计划数，或者对数量予以核减。

部分岗位被取消，其中不少岗位缴费人数是0，像安徽城市管理职业学院，安徽工商职业学院，安徽工业经济职业技术学院，安徽省儿童医院（复旦大学附属儿科医院安徽医院），安徽省妇女儿童保健中心等单位的部分岗位。

公告明确指出，对于那些岗位取消招聘，然而缴费成功的原来报考人员，依据相关规定，能够在2025年3月14日12：00 - 17：00这个时间段，在安徽省人事考试网上，去改报考别的符合相应条件的岗位。

就取消或者核减的具体岗位而言，大体上是各厅级单位直属的二级学校和医疗系统。安徽华图事业单位项目总监陈松剖析，这些岗位差不多全都是要求硕士研究生学历，部分岗位甚至要求博士学历，岗位自身所设置的报考条件相对较高。

大皖新闻记者浏览岗位表时发现，拿安徽城市管理职业学院的专业技术岗位“3000030”来说，其要求专业属图书馆、情报与档案管理（一级学科）、图书情报（一级学科），其要求学历是研究生，其要求年龄在35周岁以下，并且还得符合《安徽城市管理职业学院编制周转池制度试点工作实施方案》对应的人才标准。再比如说，安徽省林业职业技术学院有个专业技术岗位是“3000595”，其要求专业是“机械制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论”，学历得是研究生，学位得为博士更多公务员考试网题库就点击这里，年龄要在40周岁以下，并且还得符合《安徽林业职业技术学院编制周转池制度试点工作实施方案》里对应的人才标准。

陈松表示，本次安徽省直事业单位考试，将于3月29日进行笔试，整个3月，还有其他考试同时进行，像安徽省公务员考试，以及安徽省教师招聘考试。他还说，三个考试都在3月，这也是致使部分备考考生无法兼顾的原因之一。不仅如此，3月还是研究生考试的复试周期，大部分高校应届毕业生在准备研究生考试，也很难再顾及其他考试。

“最后，或许存在岗位属性方面的因素。”陈松作出解释，相较于综合管理类岗位而言，教学岗和医疗岗对于专业性的要求极为高，工作岗位的属性决定了往后需要在同一领域深入钻研几十年，这般情况可能会使得一部分人因心生畏惧而却步。