马鞍山事业单位招聘网，与马鞍山市科创和人才综合服务平台同步，提供了这样的信息：关于事业单位考试公告的，2025年马鞍山人力资源和社会保障局那里，下属事业单位有编外人员招聘，人数是2人，这就是相关公告的内容，更多关于马鞍山市事业单位招聘本身、马鞍山事业单位招聘、马鞍山事业单位公告的情况，要关注马鞍山事业单位招聘网或者马鞍山人事考试网！

马鞍山人力资源，以及社会保障局，其下属事业单位，在2025年，有编外聘用人员，招聘公告。

现依据《关于进一步加强和规范市直机关事业单位编外聘用人员管理的通知》（马机编办〔2019〕66号）的要求，就2025年马鞍山人力资源和社会保障局下属事业单位编外聘用人员的招聘工作相关事项予以如下公告：

一、招聘单位及名额

由于工作方面存在着相应的需求，在二零二五年的时候，马鞍山人力资源和社会保障局下属的事业单位，要去招聘两名编外聘用人员，具体的岗位情况可以查看附件一。

二、资格条件

与《岗位计划表》相符，该计划表具体内容详见附件1，岗位有着学历、学位等方面的基本条件。

1.报考人员应同时具有下列条件：

（1）思想政治素质好，遵守宪法和法律，具有良好的品行。

（2）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

2.具有下列情形的人员，不得报考。

（1）不符合招聘条件要求的人员。

（2）在读的全日制普通高校学生。

（3）现役军人。

经政府人力资源，社会保障部门认定，具有考试违纪的行为，且处于停考期里边的人员。

被刑事处罚过的人员更多公务员考试网题库就点击这里，被开除公职的人员，党纪政纪处分未超过限期或正接受纪律审查的人员，处于刑事处罚阶段或正被司法调查没结论的人员。

（6）法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

三、招聘程序及办法

招聘工作秉持“公开、平等、竞争、择优”之原则，依序开展，先发布招聘公告，接着进行报名与资格审查，随后是笔试与面试，再进行体检与考察，最后是公示与聘用。

（一）报名

报名起始时间是，2025年9月18日上午8:30 ，截止时间为，2025年9月24日下午17:00 ，超过这个时间段，就不再接纳报名了。

2.报名方式及报名材料：

网上报名:登录马鞍山市科创和人才综合服务平台操作流程报名。

报名所需材料为，本人有效的居民身份证件，该证件的正面以及反面，学历证书，学位证书，还有其它相关的证明材料。

请将以上材料扫描件按要求上传。

需要报名的人员，必须要交付本人真实的材料，以及真实的信息，不然的话，就会把其报名资格给取消掉。

（二）资格审查

资格审查的内容主要是，审查报考人员在报名时所提交的相关资料，以及所提交的证书，看其是否符合报考资格条件。资格审查在招聘的整个过程中都存在，要是发现报考人员资料不全，或者存在弄虚作假的情况，那么就会取消其报考资格。

报名的人员，要维持通讯处于能顺利连通的状态，在报名初审被判定通过以后，要登录报名所使用的平台去查找相关的信息，依照要求加入招聘的群聊。

三，资格审查的结果，将会在报名结束之后的三个工作日以内，于招聘群当中予以公布，还请考生能够及时地去关注相关信息。

（三）考试

采用笔试跟面试相互结合的形式来开展，要是报考的人数跟职位招聘计划数缺少 3:1 的比例，那么就取消此次招考。

1.笔试

（1）笔试时间：另行通知；

（2）笔试地点：另行通知；

（3）笔试所涉及的内容为，综合知识。其笔试的时间设定为90分钟，采用的是闭卷这种方式来进行，最终成绩的满分是100分。

（4）笔试不会指定任何教材，也不会规定任何复习资料，并且不会举办任何形式的辅导活动，同时也不会委托举办任何形式的培训活动。

遵循报考人员笔试成绩，从高分朝着低分的顺序，依据考试人数以及招聘岗位数3比1的比例，来确定参与面试的人选。倘若最后一名存在数名考生成绩相同的状况，那就一并将其确定为参加面试的人选。

2.面试

（1）以结构化面试的方式来进行，着重对应聘者所含的综合素质以及业务能力等要素予以测试，面试的总分是100分。

如果因为自动放弃等缘故致使面试人选出现空缺，那么会按照同岗位成绩从高到低依次进行等额递补（要是面试当天放弃的，就不再递补），面试成绩设定的合格线是70分，分数低于合格线的不予以进入后续招聘环节，面试成绩会当场宣布。

3.成绩合成

进行笔试，其成绩与面试成绩按照五比五的相关比例来进行合并从而形成总成绩，在计算总成绩得分这项工作进展的时候，要保留到小数点之后的两位数字，对于小数点之后的第三位数字，依据四舍五入的规则来操作，最后一名，要是出现合起来的成绩相等的那些人，那么是以面试成绩比较高的那个人被录取。

（四）体检与考察

1. 体检方面，体检人选须依据选聘计划数，依照考试总成绩从高到低以等额方式来确定。要是体检合格人选出现缺额情况，会在同职位面试人员里依次按照等额原则进行递补。体检是按照相应标准来执行的。而体检所需费用要由报考人员自行去解决。

参加考察，在体检合格之人当中，进入考察流程。考察所涵盖的内容，主要包含应聘者的政治思想方面，道德品质方面，能力素质方面，遵纪守法方面，以及信用状况方面等。

3. 要是因为体检、考查不符合原本设定的标准，又或者是应招者不参与体检、考查，从而致使出现报考岗位存在空缺数额的情况，那么就会在相同岗位报考人员里依据总成绩从分数高向着分数低的方向依次进行等额的递补操作。

人力资源服务有限公司所属之地在马鞍山市哟，该公司负责把该体检工作组织起来进行实施哒。马鞍山有个机构叫做人力资源和社会保障局耶，此局承担起考察工作并负责筹备实行呢句号。

（五）公示与聘用

对那些经过体检、考察合格的，拟被聘用的人员，需报送到市有关部门去备案，还要在马鞍山市人力资源公司微信公众号进行公示，为期3天。在公示期间内，如果对于拟聘用人员存在异议，那么是能够向马鞍山人力资源和社会保障局去反映的。等到公示期满后，要是对于该人员没有异议，又或者所反映的问题并不影响其被聘用，那就按照规定的程序去办理报批或者备案手续。要是有严重问题并且查有实据，那就不会予以聘用；要是反映出有严重问题，然而一时之间难以查实，那就暂缓聘用，等到查实且做出结论之后，再去决定是否聘用。

对新进的工作人员而言，依据有关文件所规定的内容，去办理聘用手续，要实行试用期制度，该试用期的时长不会超过三个月，并且试用期是包含在劳动合同期限当中的。当试用期满且考核合格时，会给予正式聘用；若不合格，便会取消聘用。

四、相关政策和待遇

依《市直机关事业单位编外聘用人员管理办法（试行）》文件规定，新录用人员的日常管理归招聘岗位所在用工单位负责，用工单位会对其展开年度考核。要是年度考核结果为不合格等次，便会依照《劳动合同法》规定予以解聘。一旦发生劳动争议，遵循国家有关规定以及双方签订的劳动合同相关条款执行。聘用期满后，若经考核合格，就会予以续聘。

一旦被聘用，工资方面的待遇以及其他相关待遇，会依照市委编办的规定，按照市人社局规定的要求，依据市财政局备案关联的有关文件去执行。

五、监督检查

有助于提升招聘工作的公开程度还有透明程度，能够让报考者以及社会各界对于选聘工作方面来拥有知情权以及监督权成为真实的情况，与此同时，有关纪检监察部门针对招聘工作整个过程都进行监督检查。

本《公告》是由那马鞍山人力资源和社会保障局以及马鞍山市人力资源服务有限公司来执行负责解释工作的。在招聘的过程当中，会及时地去把各个环节相关信息在“人力资源招聘群”里进行公布。而报考人员是能够及时去进行查询的。

报名咨询电话是，0555 减去 2486411，由市人力资源服务有限公司提供。

你可进行监督举报，号码是0555 - 2366266，此号码所属单位为马鞍山人力资源和社会保障局。

（电话自公告发布后启用，在工作日办公时间使用）

特此公告。

附件公告?:

附件3 报考诚信承诺书.pdf

附件2 报名登记表.pdf

马鞍山人力资源和社会保障局

马鞍山市人力资源服务有限公司

2025年9月18日

位于马鞍山的人力资源和社会保障局，其之下有着事业单位，在此事业单位里，要进行编外聘用人员在2025年的招聘呢，并且有相关公告。

文章出自，马鞍山市科创与人才综合服务平台，其MD5值为bd036076177e7242b1ace500f9cf3567。

以下所述，乃是关于2025年马鞍山人力资源以及社会保障局下属事业单位编外人员进行招聘2人的公告的全部内容，更多有关于2024马鞍山事业单位考试公告的信息，需要添加事业单位考试群。

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