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  长春公开招聘335名公益性岗位人员,这些条件你得知道
发表评论 来源:网络整理 编辑:admin2 日期:2026-01-29

4月2日更多公务员考试网题库就点击这里,中国吉林网得知,长春市就业服务局那儿有情况,长春市要面向社会公开招聘335名公益性岗位人员,目的是加强街道(乡、镇)、社区基层公共服务平台力量,进而提升就业服务和民生服务能力。

招聘岗位

街道(乡、镇)、社区公益性岗位

招聘单位、人数及咨询电话

招聘条件

长春市城区、开发区城镇户籍(不含双阳区、九台区)人员:

按照《关于进一步加强全省公益性岗位管理的通知》所规定的要求,也就是吉人社联字﹝201)5﹞97号文件的要求,经过认定符合条件的是城镇就业困难人员,其他人员不可以进入公益性岗位。

遵守国家的法律以及法规,品行要端正;具备较高的政治素质连同理论素养;热爱社区方面的工作,热心于公益事业 。

3.身体健康,高中以上学历,熟练计算机操作。

法定劳动年龄里面 ,存在劳动能力 ,并且有着就业愿望 ,符合下述条件当中 ,人员之一的那些人 :

下岗失业人员,是指那些来自改制并轨的国有企业、集体企业而下岗、失去工作的人员 。

2.大龄失业人员(女40-49周岁,男50-59周岁)。

3.享受城市居民最低生活保障且失业1年以上(含1年)人员。

4.零就业家庭成员。

注意,那些享受再就业优惠政策已经满两年以上的人员,以及参与经营企业,是以法人或者股东身份参与经营企业的人员,都不给予报名资格。

人员管理和待遇

具有公益性质的岗位,施行的是“谁用人、谁管理、谁考核”此项管理原则,在这类岗位上工作的人员,必须依照用人单位所定下的各项规章制度来行事,要服从关于聘任、使用、考核以及退出等一系列相对应的管理工作,一旦出现违反相关规定、工作纪律的情况,或者因健康方面的原因而不再适合岗位所提出的要求时,那么所签订的协议便会立即终止。

由招聘单位与所录用的公益性岗位人员签订公益性岗位用工协议,协议一年签订一次,在期满后,经过双方协商达成一致的情况下,可以进行续签,当合计协议期限满三年时会自行终止,不过上岗时距离退休年龄不足5年的人员可延长至退休 。

需要注意的是,公益性岗位用工协议,不适用于《中华人民共和国劳动合同法》当中,有关固定期限劳动合同的规定,还有支付经济补偿的规定 。

公益性岗位人员上岗之后,岗位补贴依照长春市最低工资标准来执行,并且还能享受基本养老、基本医疗、失业、工伤这些保险补贴以及采暖费补贴 。

报名及资格审核

网上报名时间

2021年4月12-16日

报名网址

长春市就业创业网

(上传材料见附件)

资格审核

2021年4 月 的19日到22日期间,通过电话形式,通知那些在网上传的材料初审已经通过的人员,要携带相关资料的原件,这些原件包括户口本,身份证,毕业证,就业创业证,吉林省就业困难人员申请认定表且是认定成功的,还有相关身份证明材料等,然后到招聘单位去进行现场资格审核 。

组织考试

当审核通过的人数,在超出拟招聘的人数一定比例的情况下,由长春市就业服务局,会同用人单位,共同去组织笔试,之后再组织面试,具体的时间会另外进行通知。

资格复审

由长春市就业服务局对考试通过者进行资格复审。

附件:公益性岗位报名须知

公益性岗位报名须知

公益性岗位报名人员:

对于那一类,符合公益性岗位招聘简章所规定报名条件的人员而言,需要去准备户口本,以及身份证,还有就业创业证等一系列相关材料,前往本人户口所在地的街道,去办理就业困难人员认定,在完成就业困难人员认定这项事宜之后,呈上以下这些材料,才能够去报名:

1.身份证

2.毕业证

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