连云港开发区人力资源开发有限公司，于2001年成立，其致力于要成为处于领先位置的专门承担外包服务的供应商，把满足各种各样的外包服务需求视为核心目标，从而给客户去提供专门化的且具有个性化特点的外包服务解决办法，公司历经好多年的探索、发展，已然构建起一套集合了“资源开发—再进行优化配置—开展外包整合—给出方案解决”的专门外包服务体系 。

起初，公司主营业务是劳务派遣、委托招聘、人事代理等，如今已变成以外包为主的多元服务结构，这里面有人事外包、劳务外包、生产外包、机械外包、中高级人才搜寻、职场培训、人力资源战略咨询等好多服务模块。公司现在有十余个分支机构，还有百余人的专业资深服务团队。近些年开展了一系列系统化工作，其中包括成立外包研发中心，引入ISO9001质量管理体系，制定“快速、优质、安全”的服务标准，培养外包专业人才等，经由这些工作，令我们的外包服务实现了标准化、精细化，契合未来服务发展的需求。

依靠优质服务与品牌影响力，公司赢得大量深度合作伙伴，这些伙伴主要是国内外知名企业，涵盖石化、电子、通信、新能源、制药、海运等各行业领域。伴随客户持续增多，公司服务网点拓展至全市范围以及周边区域。

身为这个本市乃至苏北地区里人力资源方面的标杆企业，公司坚守着“纳贤才、促就业、福社会、促和谐”的这种企业精神，把促使人力资源实现合理配置当作首要事务，从而积极地为劳动者以及企业构建起纽带，进而推动培训以及就业。经由持续不懈的一番努力，公司每年达成培训以及就业的人数有万余人，正是凭借着这项非常突出的贡献，我们公司被国务院授予了“全国就业先进企业”这样一个荣誉称号。当下担任江苏省人力资源服务行业协会的常务理事 。

今后更多公务员考试网题库就点击这里，我们公司会持续地开拓创新人力资源方面的服务，展现出在这个行业内部的优势，去为推动就业、构建具有和谐性质的劳动关系、促使经济发展作出规模更大的贡献 。