• 事业单位改企业利弊信息

事业单位改制为企业，既有利，也有弊。

利的方面：

1. 有利于提高事业单位的运营效率：企业具有更强的市场化运营能力，改制后可以提升事业单位的运行效率。

2. 有利于增加职工的待遇：企业具有更强的市场敏感性，可以更好地抓住市场机遇，提高待遇。

3. 有利于发挥市场在资源配置中的决定性作用：改制后的事业单位将更加注重市场的作用，有利于发挥市场的决定性作用。

弊的方面：

1. 事业单位的公益属性可能会被弱化：改制为企业的过程中，有可能会过于注重经济效益，而忽视其社会公益属性。

2. 风险和责任可能会增加：改制后的企业要承担经营风险和责任，有可能带来更大的压力。

3. 管理和协调难度可能增加：改制后的事业单位将更加市场化，管理和协调的难度可能会增加。

总的来说，事业单位改制为企业，可以提升运行效率、增加职工待遇，同时发挥市场在资源配置中的决定性作用。然而，也需要注意到改制可能带来的公益属性弱化、风险和责任增加等问题。在实际操作中，需要充分考虑各种因素，谨慎决策。

利：事业单位改制后，其产权关系明晰，有利于改变过去长期的事业单位吃财政饭的状况，让事业单位自主经营、自负盈亏，调动了员工的工作积极性。同时，改制有利于事业单位产业开发，为社会创造财富。

弊：事业单位改企后要面对市场竞争的挑战，由于体制转变后管理机制、经营理念也可能随之改变，人员管理及分配制度的改革，将涉及到每个职工的切身利益，难免会产生一些改革后遗症。如企业裁员带来的后遗症，员工间收入差距的拉大等。

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