长春市教育局、社会保障局经研究作出决定，要启动面向2023年应届毕业生的“强师计划”招聘工作，现把有关事项进行如下公告 ：

招聘计划

这次招聘存在着一百九十八所提供公办教育服务的学校，它们打算雇用九百七十四位具有公办教师身份的人员。详细的岗位以及相关要求，需要查看《长春市面向二零二三年应届毕业人才们而开展的“强师计划”招聘事业单位工作者岗位与资格条件一览表（一号）》。

招聘范围

此次招聘针对北京师范大学，华东师范大学，东北师范大学，华中师范大学，陕西师范大学，西南大学以及吉林大学2023年应届毕业生展开。2023年吉林省部属公费师范毕业生，不会再另行举办专场招聘会，而是并入到此次“强师计划”招聘之中。

报名条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

3.遵守纪律、品行端正。

4.具有履行岗位职责需要的身体条件。

2023年应届本科毕业生在2023年1月1日至2023年7月31日间，要获得相应毕业证和学位证，鉴于新冠肺炎疫情形势，最终以教育部认证时间为准；2023年应届硕士毕业生，在2023年1月1日至2023年12月31日期间，必须获得相应毕业证和学位证。只要毕业证、学位证任一时间为2023年，就视为2023年毕业生。

6.拟聘人员更多公务员考试网题库就点击这里，必须在2023年7月31日之前，取得招聘岗位所需的教师资格证。在2023年7月31日之前，已经通过相应教师资格证笔试和面试考试但未进行认定的，必须在办理聘用备案手续之前，取得招聘岗位所要求的教师资格证。

7.具备招聘岗位需要的其他资格条件。

（二）岗位条件

招聘专业以国家教育部门公布的研究生、本科专业目录为准。

（三）有下列情形之一的不得报考

曾经因为犯罪而遭受过刑事处罚的人员，受到党纪政纪处分的期限还没有满的人员，正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚时期的人员，正在接受司法调查但还没有得出结论的人员。

2. 有这样一些人员，在公务员招考当中，被考试组织部门认定存在严重违纪违规行为，并且正处于禁考期限内，同时还在事业单位公开招聘的范畴里 。

3. 正在进行学业攻读，但并非是二零二三年毕业的学生，二零二四年一月一日以后获取毕业证以及学位证的考生，不被视作二零二三年毕业的学生 。

4.在读人员不得用已取得的学历、学位报考。

5.按照法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。

（四）回避

事业单位公开招聘工作里，所有参与其中的各方，还有那些可能对公正产生影响的特定关系人，若存在需要回避的情况，那就依照《事业单位人事管理回避规定》来执行。

招聘活动安排

（一）政策宣讲会。

时间：2022年11月12日8:30--9:00。

地点：东北师范大学学生就业指导中心三楼报告厅。

针对东北师范大学二零二三年应届毕业生限定参与，会议中的时段都要佩戴口罩，政策宣讲会借助腾讯会议全部同步直播，不能到达现场参与的毕业生，能够登录腾讯会议去收听以及收看宣讲会 。

会议ID:728 622 133。

（二）现场报名、初筛初选。

时间：2022年11月12日9:00—11:30。

地点是，东北师范大学，和吉林大学，2023年应届毕业生，于东北师范大学，自由校区，综合体育馆在哪呢， 。

由教育部直属的北京师范大学，以及同样直属教育部的华东师范大学，还有华中师范大学，再加上陕西师范大学，另外还有西南大学，这几所高校2023年即将毕业的学生，所在地点是东北师范大学基础教育发展中心，其具体位置在自由大路1602号 。

3.面试考试。

时间：2022年11月12日13:00—17:00。

面试地点：初筛初选后电话通知。

招聘方法和步骤

此次招聘所涉及的岗位相关信息，于北京师范大学就业信息网发布，于东北师范大学就业信息网发布，于华东师范大学就业信息网发布，于华中师范大学就业信息网发布，于陕西师范大学就业信息网发布，于西南大学就业信息网发布，于吉林大学就业信息网发布。

本次招聘的方式是网上登记以及现场报名 ，有应聘意向的毕业生要在11月11日前 ，向招聘单位的报名邮箱投递简历 ，还要填报《长春市面向2023年应届毕业生开展“强师计划”报名登记人员情况统计表（1号）》 。应聘人员必须在招聘会当天进行现场报名 ，现场报名时需要携带以下材料 ， 。

（1）《长春市针对2023年应届毕业生从事“强师计划”形成填报表格（1号）》。

（2）本人身份证（临时身份证）。

（3）本人学生证（如丢失请到所在院系开具证明）。

（4）个人简历（自然情况，个人荣誉和社会实践经验等）。

（5）专业课成绩单（加盖院系公章）。

首先，报名要求如下：其一，毕业生仅能够报考一个招聘岗位，需如实去填写投递的个人简历，要对提交的那信息以及材料的真实性承担责任，但凡弄虚作假之人，一旦被查实，便会被取消应聘资格，会按照相关规定予以处理；其二，请考生维持报名时所留存联系电话的畅通状态，以此方便通知有关事宜。

4.资格审查：招聘单位会针对投递简历的人员，对其提交的材料进行资格审查，还会针对投递报名表的人员，审查其提交的材料，并且会针对投递毕业生推荐表的人员，也审查其提交的材料，资格审查贯穿招聘工作的整个过程，在任意一个环节，要是发现应聘人员不符合招聘岗位以及资格条件的要求，或者是通过弄虚作假来骗取应聘资格的，那么均会取消其应聘资格。

5. 首先是初筛初选：招聘单位会在资格审查合格的人员里头，开展初筛初选工作。初筛初选主要是围绕考生的思想品德状况，以及仪容仪表表现、言语表达能力、专业课成绩情况、个人所获荣誉和社会实践经验等多个方面，来进行综合评定。初筛初选会依照1:3的比例（要是报名岗位比例不足1:3的话，就按照实际报名的情况来确定）确定能够进入面试的人选，初筛初选的结果会通过电话去通知本人。

6.面试考试：面试是以试讲的形式来开展的。试讲主要考查应聘考生对于教材的理解，课程设计方面的能力，逻辑思维水平，语言表达能力以及交往沟通等多方面的综合素养。面试的时候，应聘人员一定要携带本人身份证、学生证等相关材料，交由招聘单位予以审核。

第一，面试结束之后，依据之前的面试成绩相关情况，从所得分数较高一方开始，朝着较低一方的方向，按照招聘岗位人数与实际确定签约人选人数比例为1比1的这种比例，来确定拟签约的人选，并且要借助应聘人员所留存下来的联系电话以此来通知其个人 。第二，在考生的面试成绩呈现相同情形之下，按照国家以及我省有关规定，要是存在符合优先聘用条件的情况，那么就优先进行聘用，例如此时在我省那里参军人伍，并且服役的期限已满了，退出现役之后属于自主就业的退役大学生士兵考生，在其服役的期间荣获三等功以及以上等级的，就会优先进行聘用等具体情形 。第三，要是不存在符合优先聘用条件的相关情况，那么就要采取面试环节进行加试的方式，进而确定最终的人选 。各县市区包含在内的拟签约人选名单，须在面试结束当日，报送至长春市人力资源和社会保障局备案。不仅如此，还要报送至长春市教育局备案。

经用人单位同意之后，拟签约人选要携带加盖高校就业指导中心公章的“全国普通高等学校毕业生就业协议书”或者“全国毕业研究生就业协议书”，去到指定的地点签订就业协议，并且需在3个工作日内完成双方签约工作，要是逾期则视为自动放弃签约资格。

报到、体检和考察

毕业后签约的所有人员，依据用人单位所通知的时间规定，前往已签约的招聘单位人事科（处）前去报到，报到这件事的时候，需要携带签约的就业协议书，还有身份证，以及毕业证，再者学位证，另外教师资格证，以及招聘岗位所要求的其他相关证件和材料，在经过招聘单位审核通过以后，去参与由长春市人力资源和社会保障局统一组织安排的体检，体检的标准是参照修订过后的《公务员录用体检通用标准（试行）》并且结合事业单位实际用人需求情况来确定的， 。要是体检合格了，接着呢，由招聘单位去考察拟聘用人员，考察其遵纪守法方面的情况，考察其政治思想方面的情况，考察其道德品质方面的情况，考察其业务能力方面的情况，考察其工作实绩方面的情况，考察其拟任岗位资格等情况，并且还要对其资格条件进行复查。

假使体检、考察之中存在一项不合格的状况，那么便会取消拟聘用人选的资格。要是考生于体检、考察进程里弄虚作假，隐瞒重要病史或者违法违纪情况等，进而致使体检、考察结果不属实的话，同样会取消聘用资格。

聘用

高考体检、考察都合格的考生，被招聘单位依照有关规定去办理相关聘用手续 。

其二，要是考生在办理聘用备案手续以前，无法获取毕业证，或者不能拿到学位证，又或者拿不到教师资格证，再不然就是因为违纪而遭受学校处分，亦或是受到行政处罚的话，那么就业协议书会自动终止，聘用资格会被取消，招聘单位不会承担任何违约责任。

被聘用人员全都要签订聘用合同，并且依据相关政策规定执行试用期，试用期会一同算在聘用合同期限当中。当试用期满之后进行考核，若考核合格，则给予正式聘用，要是不合格，那么就取消正式聘用资格，同时解除聘用合同。

人社部门电话：

长春市人力资源和社会保障局有个事业单位考核培训处，其联系电话是0431—88521577 。

主管部门电话：

0431—88787058（长春市教育局人事处）

纪检监督电话：

0431—88787036（长春市教育局）

此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

长春市人力资源和社会保障局 长春市教育局

2022年11月9日