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2024苏州市事业单位考试信息
- 吉林省事业单位改革信息
吉林省事业单位改革的主要内容包括:
1. 推动经营性文化事业单位改革:这包括精简分流和转企改制两大措施,转制单位要成为市场主体,并完善法人治理结构。
2. 创新公益性事业单位管理:这包括明确公益责任、完善法人制度、健全管理制度等,以更好地履行公益服务职能。
3. 推进事业单位人事管理改革:包括完善选人用人机制和收入分配改革,以健全岗位管理制度和聘用制度为重点,形成能进能出的用人机制。
4. 加快事业单位后勤服务社会化改革:这包括引入市场竞争机制,加快后勤服务社会化进程。
此外,吉林省还积极推进经营性国有资产集中统一监管,这有助于确保改革进程的规范和有序。
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