• 中小学体育教师招聘信息

中小学体育教师招聘一般由各省市地区组织，招聘流程各不相同。以下是一个典型的流程：

1. 发布招聘信息：由当地教育部门发布公告，公布招聘岗位、人数、资格条件等。

2. 报名：符合条件的应聘者按照要求提交简历等材料，一般包括学历、教师资格证、专业能力证明等。

3. 资格审查：招聘单位对报名人员进行资格审查，筛选出符合条件的人员进入下一环节。

4. 考试：一般包括笔试和面试两个环节。笔试主要考察体育专业知识，面试环节可能包括试讲、答辩等。

5. 考核和体检：根据考试成绩，招聘单位会组织考核和体检，考核主要是对个人品行、能力等的进一步了解，体检是健康状况的检测。

6. 公示：对考核和体检都通过的体育教师招聘人员，在一定范围内进行公示，接受社会监督。

7. 聘用：最后，招聘单位会将公示没有问题的人员聘用为当地中小学体育教师。

请注意，具体的招聘流程和要求可能因地区和时间而有所不同。建议密切关注各省市教育部门的招聘信息，以获取最准确的内容。

全国教师招聘考试网。这是一个比较大型的教师招聘网站，里面包含了许多地区的教师招聘信息。

当地人民政府官网。各地区都有自己的政府官网，通常会发布当地教师的招聘信息。

教育局官网。教育局是负责管理教育系统的机构，也会发布相关的教师招聘信息。

建议在招聘开始前，关注当地的政府或教育官网，以获取最准确的信息。此外，还可以关注一些教师招聘公众号、论坛等，以获取更多的招聘信息。