2016巢湖事业单位招聘程序

采取招聘的方式，其形式是将笔试以及面试（或者专业测试）相互结合来予以施行，招聘的程序依次为，在网上进行报名，接着开展笔试，随后进行资格复审，再接着是面试（或者专业测试），之后进行成绩合成，然后是体检考察，就此确定拟聘人员，再予以公示，最后进行聘用。

(一)网上报名

1、报考人员要登录合肥人事考试网进行报名 ，统一报名的这样一个时间段是2016年5月23日9：00开始 ，一直到5月27日16：00结束 ，要是过了这个时间就不再接受报名了 。报考人员填写的那些信息必须得要真实 ，要是出现虚假、错误的情况 。凡是因为弄虚作假 ，或者虽然通过了资格审查 ，但实际上和报考条件规定不相符的 ，一旦查清楚了 ，马上就会取消考试资格 ，也会取消录聘资格 。

2、报考人员当于自行报名之后的24小时，直至5月28日16：00以前，登录合肥人事考试网站，去查询自身是否通过资格初审。通过资格初审的那些报考人员，要在5月31日6：00之前，经由合肥人事考试网，按照规定缴纳考试费用，要是超过期限，就视作自动放弃报考。

这是啥绕嘴叙述。3：1是除B类岗位外其他招聘岗位缴费人数跟招聘计划数比例，达到此比例才开考，B类岗位开考比例是2：1。没达到上述开考比例，相应核减该岗位招聘计划数或者取消该招聘岗位。报考被取消岗位人员若符合其他岗位条件能改报其他岗位，改报时间是5月31日9：00～12：00更多公务员考试网题库就点击这里，逾期就视为自动放弃报考。因比例不足被取消岗位的报考人员没改报其他岗位，可在报名结束后退回所收考试费用。

在完成通过网络进行缴费之后，能够在6月16日到6月17日这个时间段，从合肥人事考试网那里自行下载随后打印笔试准考证 。