• 公务员成绩计算方法信息

公务员成绩的计算方法如下：

1. 一般笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。笔试成绩和面试成绩的基础分值一般为6:4。具体比例可能因考试而异，考生应以考试公告为准。

2. 公共科目笔试成绩一般会换算成百分制，考生成绩需要达到报考职位所在地的最低合格分数线，公共科目笔试总成绩不低于该分数线。

3. 面试成绩出来后，一般会公布笔试和面试的总成绩以及排名。总成绩的计算方法会根据职位的不同而有所差异。有些岗位可能会优先录取笔试面试总分数的考生，有些岗位可能会优先录取总分数最低的考生。

总的来说，公务员考试的成绩计算方法包括笔试、面试的分数计算方式，具体的计算方法考生可以查看招考公告中的规定。

公务员成绩计算方法网址：无官方网址。但可以提供相关信息，公务员笔试成绩占比为行政职业能力测验：申论=5：5，公共科目笔试成绩各占50%，不进行专业科目考试的考生，考试总成绩=笔试总成绩÷3×60%+面试成绩×40%。具体请咨询官方机构。